字节豆包变阵关键期，核心技术负责人卷入私生活传闻

（文/张广凯 编辑/吕栋）

近日，字节跳动旗下豆包模型的核心技术负责人乔某，因私生活传闻引起社交媒体的广泛关注。今天上午，有媒体指出乔某及另一位涉事同事的飞书账号状态显示暂停使用，意味着公司内部或已启动调查。

值得注意的是，近期字节大模型团队刚刚经历了组织结构上的重大调整，乔某事件可能会成为新的不稳定因素。而在推理模型竞争日趋白热化的当下，团队稳定性或许也会引发外界对于业务层面的担忧。

3月18日，字节跳动豆包大模型部门（Seed）召开全员会，新近加入的吴永辉与原负责人朱文佳共同主持。有接近字节的消息指出，吴永辉目前已经接手AI基础研究探索工作，而朱文佳主要负责模型应用相关工作，两人都向字节CEO梁汝波汇报。

朱文佳此前是豆包大模型的核心人物，有深厚的技术背景，早期在百度任搜索部主任架构师，加入字节后曾任字节跳动CEO、TikTok产品技术负责人。2023年字节成立的首个大模型研发的团队，就由朱文佳主导。

相较于其它大模型公司，字节入局时间较晚，但2023年后为此投入了巨大资源，而豆包大模型也不负重望，在2024年成为国内用户下载量最大的大模型APP，并赢得了优秀的用户口碑。就此来看，朱文佳的成绩可谓两眼。

资料显示，乔某此前就属于朱文佳的团队，是语言模型的负责人，也就是豆包大模型的核心技术骨干之一。

但是今年2月，原谷歌DeepMind副总裁吴永辉加入字节负责基础研究后，观察者网了解到，多位原朱文佳的下属已经转向吴永辉汇报，乔某也是其中之一。

相比于搜索出身的朱文佳，吴永辉的履历更集中于AI领域，是谷歌大模型Gemini的核心贡献者之一，无疑让人对字节大模型有了更高期待。

从整个行业来看，字节的补强也恰逢其时。2025年基础大模型的竞争正在进一步向头部集中，曾经的“大模型六小虎”人事变动频繁，部分企业已经逐渐弱化基础研究，转向应用落地。

零一万物CEO李开复近日接受彭博社专访时曾表示，中美两国超大模型的预训练都在逐渐寡头化，中国大模型会收敛至DeepSeek、阿里巴巴、字节跳动三家。

DeepSeek自年初出圈以来，已经在用户口碑上建立了巨大优势，而阿里通义大模型近期也在诸多测评中获得了与DeepSeek不相上下的成绩。

在这两大开源模型的竞争下，目前仍以闭源为主的字节大模型需要拿出更强大的模型能力，来保持自己第一梯队的位置。

而多位业内人士都曾向观察者网谈到，大模型的竞争很大程度上是人才的竞争，谁能聚集行业内最优秀的天才，谁才能拥有成功的基础。此前一些大模型企业的内部人员纠纷，都曾引起业界广泛关注。

此外，豆包今天下午宣布，新版深度思考功能开启测试。和之前的深度思考不同，新版功能将推理过程的思维链与搜索深度结合，支持边想边搜。

侧重深度思考能力的推理模型，已经成为当下确定性最强的发展趋势，DeepSeek R1、OpenAI o3等推理模型都展现出显著优势。但字节豆包在推理模型的进展上相对低调。

上月有消息称，豆包正在小范围测试基于豆包 1.5基座模型研发的深度思考模型。

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