同为1亿多人，日本2024年出生人口预计在72万人，山东让我意外

前言

2024年，日本的新生儿数量预计会首次跌破70万大关。这一数据对于一个总人口超过1亿的国家来说，无疑是一次强烈的警示。

而邻近的中国山东省，同样拥有超1亿的人口规模，但与日本“少子化和老龄化”现象不同的是，山东在2024年的出生人口却出现了令人意想不到的变化。那么，山东到底有多少婴儿出生？它和日本之间又存在哪些差异呢？

日本低生育现状

根据2024年日本厚生劳动省公布的数据，在1月至10月期间，日本的新生儿总数为32万9998人，相较于2023年同期下降了6.3%。

全年预测显示，日本的新生儿数量可能首次低于70万。从1899年开始记录以来，日本从未经历过如此低的新生儿规模。专家认为，这一“跌破70万”的节点标志着日本社会正在经历一次结构性的重大转变。

事实上，日本出生人口持续下降的趋势早已显现。2023年，日本的出生人口降至72万7277人，创下百余年来的新低，并且已经连续第九年呈下降态势。

与此同时，死亡人口高达约158万，这意味着日本总人口净减少了超过80万。在一个经济发达、基础设施完善且社会保障体系相对成熟的国家中，人口以如此速度减少的现象无疑值得深思。

日本新生儿

当前，日本65岁以上的老年人口占比已经超过29%，这表明劳动力人口正在不断减少。同时，养老与医疗系统的压力也随之增加，成为日本面临的重大问题之一。此外，由于人口锐减，许多学校被迫关闭，甚至商店和公共交通也受到波及。

这些迹象表明，日本的人口危机已经进入了一个非常严峻的阶段，随着出生人口的进一步减少，各类社会问题也将逐渐浮出水面。

首先，经济因素是导致这一现象的主要原因之一。近年来，日本的经济状况一直不稳定，年轻人的收入增长缓慢，甚至连基本生活都难以保障，这无疑对下一代的出生造成了巨大的阻碍。

尤其是在大城市，无论是房价还是生活成本都在持续攀升，这让组建家庭变得更加困难，负担也更加沉重。

其次，女性在职场中的发展受限也是一个重要因素。长时间加班的文化使得“生育”成为职业发展的障碍。自2023财年起，日本政府将一次性生产补助金从42万日元提高到50万日元，并计划逐步将分娩费用纳入医保范围，同时还推动无痛分娩技术的普及，以减轻女性在生育过程中的身体负担。

为了从根本上改善生育环境，日本还制定了一项名为“加速计划”的政策，目标是从2024年开始，在教育、成本、职场以及财政四个方面发力，期望在2027年前构建起一套更为完善的家庭育儿支持系统。

具体措施包括：为0至3岁的婴幼儿提供每月1.5万日元的补贴，为3岁至高中阶段的孩子每月发放1万日元补贴等。此外，政府还希望到2030年，能够让85%的男性享受到育儿假，并将育儿津贴的比例提升至100%。一些知名企业如索尼和丰田也在尝试推行弹性工作制，帮助年轻员工缓解压力。

尽管采取了一系列措施，但数据显示，2022年日本的总和生育率已降至1.26，而2023年更是进一步跌至1.2左右。这一数字远低于维持人口稳定所需的2.1水平，意味着每一代人都无法实现自我延续。

究其原因，主要是政策与现实之间存在巨大差距。虽然政府提供了补助，但整体抚养孩子的成本仍然过高。保育设施的数量虽有所增加，但在质量、可达性和服务时间上仍无法满足上班族家庭的实际需求。同时，社会观念的转变也远远不够，传统家庭模式与现代女性追求事业发展的矛盾依然突出。

更重要的是，日本的年轻人普遍陷入了一种“低欲望社会”的氛围之中。稳定的就业机会难寻，职业发展前景有限，个人生活压力重重，许多人因此选择推迟人生中的重大决策，甚至终身避免承担婚育责任。

作为东亚文化圈的一员，山东与日本在某些方面具有相似之处，例如快节奏的城市生活、高昂的教育和住房负担，以及晚婚晚育的趋势等。那么，山东的出生人口究竟有多少？两者之间的差距又有多大呢？

山东2024年出生人口统计

根据山东省统计局和国家统计局山东调查总队于2025年3月5日发布的《2024年山东省国民经济和社会发展统计公报》，截至2024年底，山东省常住人口总数为10080.17万人。

全年出生人口为64.9万人，出生率为每千人6.42‰；死亡人口为81.7万人，死亡率为每千人8.09‰，自然增长率为每千人-1.67‰。

与上一年相比，2024年的出生人口数量有所回升。2023年，山东省出生人口为61.0万人，出生率为每千人6.01‰。而在2024年，出生人口增加了3.9万人，出生率提高了0.41个千分点，死亡率略有下降，人口自然增长率也有所改善。

不过，尽管出生人口有所增加，山东省的常住人口总数仍在下降。2024年末，常住人口比上一年末减少了42.8万人。从历史数据来看，山东省的出生人口在2019年为118万人，2020年为103万人，2021年为85万人，2022年为68.22万人，2023年为61万人。

虽然2024年的64.9万人较2023年有所增长，但与前几年相比，仍然处于较低水平。为了应对出生人口下降和人口老龄化的挑战，山东省政府出台了一系列措施。

这些措施包括鼓励生育、完善托育服务、提高育儿补贴、延长产假和陪产假等，旨在减轻育龄夫妇的生育和养育负担。此外，政府还加强了对老年人的社会保障和服务，推动养老产业的发展，以更好地应对老龄化带来的挑战。

山东与日本的生育难题对比

我们先从两地的生活成本入手分析。在日本，像东京、大阪这样的大城市，房价一直居高不下，年轻人租房成本逐年上升，即便有稳定的收入，婚后独立购房也变得十分困难。

尽管日本政府提供了一定的补贴，但托育机构的数量仍然不足，优质资源稀缺，许多家庭不得不花费高价选择私立保育园，或者雇佣专职保姆。

而在山东，学区房热度多年不减，早教培训和课外辅导费用高昂，“让孩子赢在起跑线上”的理念深入人心，这进一步加剧了家庭在育儿阶段的经济压力。

长期以来，日本的加班文化给女性带来了极大的压力，许多职场女性在面对生育时不得不在家庭与事业之间做出艰难选择。虽然政府推动了育儿假改革，但许多企业并未严格执行，男性员工休育儿假的情况仍然很少。

在山东，尽管近年来一些企业开始实行弹性工作制度并延长产假，但在实际操作中，许多女性因“生育影响工作”而在职场晋升中被边缘化。这种“隐性歧视”让不少职场女性对生育望而却步。

此外，观念的转变也是不可忽视的共同点。无论是在日本还是山东，年轻人对婚姻和家庭的认知都在发生变化。传统的“成家立业”观念已不再是人生的必选项，越来越多的年轻人选择单身生活，追求自我成长和自由。部分人甚至认为生育是对现有生活质量的一种“自我削减”，而非幸福的延伸。

自上世纪90年代经济泡沫破裂后，日本进入了长期的经济停滞期，社会信心下滑，年轻人面临就业难、晋升慢等问题，生活中的不确定性增强，直接拖慢了整个国家的婚育进程。

在政策层面，日本和山东都在努力寻找解决办法，但推进难度普遍较大。无论是日本的“加速计划”，还是山东的“育儿补贴”“托育服务”，虽然方向明确，但在执行效率、覆盖范围以及公众感知度方面仍存在不足。很多时候，政策与个体之间存在着明显的脱节，政府试图伸出援手，但年轻人未必愿意接受。

结语

当日本因为出生人口跌破70万而警醒时，山东却以113万的新生儿数量“意外”地成为全国第一，但这背后的困境却远未解决。无论是生育率、年轻人的婚育观念，还是政策的实施效果，山东与日本实际上正走在同一条道路上，只是表现形式有所不同。

参考文章

每日经济新闻《“最能生”的人口大省，人口开始负增长：出生人口6年间从177万降至68万》

可爱的小宝宝

澎湃新闻《山东2024年末常住人口统计数据出炉，出生人口略有回升》

新华社新媒体《日本2024年出生人口再创新低》

中国新闻网《日华媒：日本“终身不婚”盛行恐引发人口危机》