上海
通过伪造学历履历、
社保缴费记录等
同时入职多家公司，骗取高额薪水。
近日，上海市浦东新区人民检察院发布了一起骗薪案件，2023年10月起，该院以诈骗罪先后对被告人杨某某、徐某某等188人提起公诉，法院以诈骗罪对上述被告人判处11年3个月至1年不等的有期徒刑。
2020年1月至2023年2月，杨某某、徐某某等人为代表的200余人形成职业骗薪团伙，通过伪造学历履历、社保缴费记录等入职材料，并虚构掌握大量优质客户资源，能够为公司完成巨额融资需求或者销售业绩等事实，先后入职上海某基金公司、某期货公司、某网络科技公司等被害企业。
入职后，他们通过伪造打卡考勤记录、虚构拜访客户记录、编造投资项目等，雇佣“群众演员”冒充高净值客户和被害单位签订虚假投资协议或者参加被害单位组织的路演、推介会等，以此套路诈骗公司支付薪资。
经审计，上述被告人累计入职公司16家至144家不等，部分被告人单月同时入职达17家，骗取薪资最多达200万余元，达50万元以上的32人。
浦东检察院介绍，在办理案件过程中，坚持治罪与治理并重，全流程推进追赃挽损。职业骗薪案件被害企业众多，财产损失数额巨大，检察机关追赃挽损贯穿办案全过程，切实保障企业合法权益。采用建议公安冻结赃款、检察机关自行冻结赃款的“双冻结”模式，并强化政策引导，将退赃退赔情况作为认罪认罚量刑从宽的重要内容，有效督促被告人在环节退赃，累计追缴违法所得2500余万元。
同时，针对被害单位存在背景调查不全、日常考核管理不严及社保缴纳不规范等用人制度漏洞，检察机关依法向64家被害单位制发了社会治理检察建议，在此基础上形成《企业离职员工商业秘密法律风险防范提示》，帮助企业提高风险防范能力。
这些职业骗薪人究竟是怎么做的？
小观曾报道过一个案例
初中毕业的蔡某，同时就职于金融、影视、汽车等多家公司，从不打卡上班却拿着高额底薪，表面看，是一名精致的职场白领，其实是一名“职业骗薪人”。
金山区检察院介绍，蔡某曾经是一家汽车公司的销售，但她并不满足于每月的微薄工资。“你多找几家公司投简历，应聘销售的岗位，不用朝九晚五去打卡上班，只要按时反馈业绩就可以拿底薪了……”一次，她意外通过朋友得知了一条“发财路”。
自己只是初中毕业，仅靠这些年的销售背景去投简历，大概率是没办法走到面试这一关，为了让自己更具“竞争力”，蔡某便伪造了一份知名大学的毕业证，又在简历上编造自己曾在多家银行、信托机构等担任“理财经理”，拥有十几年金融领域销售经验等个人履历。就这样，一份看似“白领精英”的简历诞生了。
“我有一些高净值客户资源，能给公司带来不低的效益。”不久后蔡某便收到了一家金融公司的面试邀请，而去公司面试的时候，她更谎称自己常年工作积攒了不少客户资源，能够胜任公司资产配置顾问一职，靠着精心包装的履历和面试表现，蔡某顺利入职这家公司。
蔡某尝到甜头，开始在平台上广撒网投递简历，同时，在目标职位选择上，那些用人管理及工资领取条件宽松，有底薪且无需打卡坐班的销售职位，是蔡某的首选。这期间，蔡某还面试了一家影视公司，面对“专业不对口”的岗位，其声称自己以往的客户与公司需求有重合，可以为公司“引流”，以此获得信任办理入职。
在2021年9月至2022年3月期间，蔡某成功入职了3家公司，入职以后几乎从不上班，公司安排的业绩指标也从没完成过。她有时会花钱雇人来冒充“客户”到公司谈业务，谎称对方有投资意向，向公司反馈虚假工作进度。因此，蔡某一单没成，却靠着这样的方式轻松月入过万。
2023年3月，警方在办案中发现，蔡某在无实际劳动付出的情况下，骗取企业支付工资。同年8月，民警在蔡某家中将其抓获归案。
经检察机关审查认定，蔡某在有正常工作，且无能力完成新单位任务的情况下，利用虚假学历、工作经历等材料，应聘入职多家公司，以非法占有为目的，骗取他人财物，数额较大，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，应当以诈骗罪追究其刑事责任。
2024年8月，经金山区检察院提起公诉，法院以诈骗罪判处蔡某有期徒刑十个月，缓刑一年，并处罚金五千元。
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作 者：王闲乐
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