线上线下联动招才 三万岗位“引凤来栖”

求职者与用人单位沟通交流

3月22日，“黄河之滨也很美”兰州市第三届(2025年春季)大型人才交流系列活动在甘肃国际会展中心举办。

本次活动由甘肃省人力资源和社会保障厅指导，中共兰州市委组织部、市人力资源和社会保障局、市总工会联合主办，市就业和人才服务局承办。活动打破传统招聘模式，创新采用“人力资源服务创新成果展示+就业服务创新成果展示+就业创业政策宣传+就业指导+现场人才交流招聘+云端招聘服务”的多元融合模式，为求职者和企业打造了一个立体式、全方位的对接平台。

活动现场设置了展示招聘、云端“e”招聘、就业指导、人力资源服务企业展示推介、政策宣传咨询五大专区，吸引了省内外众多优质企业参与，包括高新技术企业、民营企业、在兰央企、省市国有企业等，覆盖先进制造业、新能源、现代农业、现代服务业、数字经济等多个重点行业。在线上，通过“如意就业—甘肃省公共就业服务网”和人力资源服务机构招聘网站，以及抖音、微信等平台开设的9个直播间，实现招聘信息广泛传播、简历高效收集、远程面试洽谈，以及直播带岗、现场寻岗和精准送岗等服务，极大地拓展了招聘的覆盖面和影响力。

活动当天，还同步举办了促进人力资源服务业高质量发展政策宣传集中日活动，“志存高远、理想起航”高校毕业生就业指导宣讲会，“匠心筑品牌·协作促就业”兰州市牛肉拉面产业人力资源服务对接交流大会和“金城就业360”服务体系建设成果经验交流展示活动。

据统计，此次活动线上线下共为1275家企业提供用工招聘服务，提供近3万个岗位，吸引2万余人进场求职，初步达成就业意向6111人，直播带岗观看量达到7.72万人次。此外，活动现场还设立多个咨询服务台，为求职者提供就业创业政策解读、技能培训咨询、工伤保险和社会保险答疑、档案托管及职称评定指导等服务，累计发放宣传材料1万余份，现场答疑2000余人次，为1500余名求职者免费提供职业能力测评、简历诊断和“一对一”求职技巧指导，构建起“政策扶持-能力提升-岗位对接-权益保障”的全流程服务闭环。

今年以来，兰州市重点围绕“3+2”现代产业体系、“6+X”先进制造业和“7+N”现代服务业产业集群需要，建立重点行业带动就业支持机制和重点企业联系工作机制，主动跟进招商引资项目，持续加大稳岗扩岗力度，为各类专精特新企业、先进制造业企业以及规上企业配备人社服务专员，组织各类招聘活动106场次，为2579家企业、项目提供“店小二”式政策快享和用工保障服务。

兰州日报社全媒体记者 赵万山 文/图

来源：兰州日报