河南
大象新闻记者 卢家民 陈培闯 通讯员 胡新慧 高峥
3月22日，2025年全国城市巡回招聘会河南站首场招聘会在河南新乡举行，活动采取全国联动、资源共享的形式，得到省内外460多家企事业单位的积极响应，提供了1.8万个优质就业岗位。
招聘会特别设置了数智体验区，依托大数据、人工智能等前沿技术打造的创新型就业服务平台，为高校毕业生提供AI简历诊断、AI面试诊断、模拟面试等服务，精准推送匹配的岗位信息。同时，活动还采取线上线下联动方式，搭建供需对接平台，活动共吸引2.1万名求职者参与。
“我看它上面有一个AI助手，会推荐一些匹配度比较高的职位，”新乡学院2025年应届毕业生豆雪莹告诉记者，她通过数智体验，了解到现场的高新技术产业、互联网公司发布的岗位，与自己心仪的岗位匹配度比较高。
该校2025年应届毕业生李淼在校期间练习了拍摄、剪辑技能，想找一份新媒体类的岗位：“基础底薪的话，主要还是3000元左右，还有一些绩效以及提成，五险一金这方面福利都还可以。”
活动现场设置省外知名企业招聘区、省内企事业单位招聘区、产业链重点企业招聘区，划分为化工新能源、信息产业、生物及医药等13个专区，涵盖制造、互联网、通讯、房地产、汽车、电子、新能源、医药医疗、教育等多个行业。
其中，民营企业占比超过85%，高新技术企业、小巨人企业、专精特新企业、单项冠军企业有141个，占教育类以外生产经营性企业的36.6%。
“我们现在招的岗位是工程师，就会看他的CAD制图，二维、三维的制图能力，”河南心连心建设工程科技有限公司人资专员祁慧娟说，企业在用人时，技能和学历同等重要，“同等学历下的筛选标准，以求职者的技能水平为准。校招的话，就看他的成绩，主要是看他的专业。”
河南祥瑞汽车部件有限公司是一家高新技术企业，目前正在想数字化、智能化转型，““今年设备的智能化改造要达到70%以上，招聘的时候，我们偏向多元化、高技能人才，”该企业办公室副主任王令告诉记者，“为了让人才留得下、留得住，公司在福利待遇上，薪酬会高于同行业，并且包吃包住，每年也会有慰问困难员工，困难家庭，包括在对于子女上学，各个方面公司都有相应的扶持。”
为给高校毕业生提供更好的政策咨询和便捷服务，现场还设立就业创业综合服务专区，除了提供职业生涯规划、就业创业指导、就业政策宣传等“一站式”服务外，还面向求职者们进行求职避坑科普、劳动权益保护宣传等工作，帮助高校应届生实现高质量就业。
“我们近期高频次多场次的进校园开展招聘活动，结合前期的人才需求征集和校园招聘，然后达到企业与毕业生的求职的精准匹配，岗位相识精准匹配，”新乡市人才交流服务中心主任陈凌雨说，当地在新乡市人事人才网等线上平台，利用大数据、人工智能等技术，让毕业生能够尽快的检索到自己所需求的岗位。
编辑：陈培闯
二审：段玉龙
三审：卢家民
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