刘强东最新发声：不应用所学知识、技术算法来压榨最底层的兄弟们

前言

当各大商业巨头都在关注怎么用技术和算法获得更多利润和市值的时候，刘强东却没随大流:我们不用学到的知识，技术算法来压榨最底层的兄弟们！

他说的这句话是揭示了行业内部的残酷现状，还是表明京东正在反思自身的发展？之前一直低调行事的刘强东，他的这次发声又会改善多少电商和外卖行业底层从业者的命运？

一“言”激起千层浪

3月21日，刘强东的朋友圈截图再次让人把目光放在京东的“员工福利”上，里边主要写的是京东的员工退休之后能拿到的福利有多丰厚。

很多网友看到了截图里的数字都开始“流口水”，纷纷和自己公司的福利进行了比对。

谁能想到现在的京东如日中天，可是在2007年的时候，还在生存的泥潭中挣扎，一年的收入才3000万。

就在京东生死存亡的时候，刘强东招聘了第一个快递员。

招聘给出来的待遇更是让整个电商和物流行业都吃惊:会给你全额缴纳五险一金！

因为当时电商和物流的很多企业为了尽量节省成本，就在员工福利上“又抠又减”，但京东却反其道而行之，自己都快经营不下去了，还想着怎么给员工提供未来保障。

在实际推行期间，部分京东的员工更想要多拿一些钱，刘强都知道大家想什么:兄弟们都是要过日子的，这件事我也理解，不过不用担心公司会承担五险一金全部的缴纳成本。

有了这个承诺，公司的员工们才开始支持，后来京东把德邦给收购了，他还要德邦外包员工逐渐转成京东自有员工，用这样的方式给他们五险一金。

而且有了五险一金之后，刘强东就开始想着怎么让基层员工也能放心的住上房子，就成立了100个亿的住房保障基金，基层员工想买房子，给他们提供没有利息的贷款。

甚至还考虑到了基层员工的子女，以个人的名义捐了一个亿，扩充员工子女救助基金的规模。

刘强东就这样咬着牙和员工们一起支撑着京东，大家一起走到了2024年，截止到2024年结束，1200名的快递员光荣退休，退休之后的保障也都是公司负责的，这个数据不只是履行了刘强东当时说员工就是家人的承诺，更是展示了他对底层员工就业权益的重视。

不压榨底层兄弟的坚守

刘强东推行的种种举措和行业内部很多采用众包制的企业形成了非常鲜明的对比，虽然众包形式能够降低企业运营成本，但是让骑手的社保、五险一金得不到保障，而且也不太清楚具体的劳动关系内容。

而他的公司始终保持着直营的状态，哪怕成本高一些，也要把员工的权益放在首位，也正是这种坚持让大家都发现了商业利益和员工的权益其实并不是“敌人”。

而且也用事实告诉了其他企业，只有保证底层从业者的生活，企业才能够在市场竞争中站的更稳，发展的更远。

他还在保障员工权益方面和业务拓展上实现了“两手抓”，就拿公司外卖业务来说，和全职骑手签订正式的劳动合同。

承担全部缴纳他们五险一金的成本，保证骑手真正拿到手的收入不受影响。

这种直营模式和对骑手权益的重视给外卖行业树立了全新的标杆，也引起了很多企业的重视。

刘强东提出的“不压榨底层兄弟”这理念不只是他喊出来的一句口号，更是一直以来的行动指南。

骑手们在公司干活能满足自己对“实际到手”的月薪需求，能根据工作年限、工作质量，享有对应的晋升机制，有更多的发展空间和机会，还能享有保障，自然会“死心塌地”的干下去。

而且大家也清楚，刘强东提出来的这些方案不是短期之内的作秀和找噱头，而是给公司长期发展提供了一个大方向。

这样不仅能提升员工的忠诚度和归属感，还能给企业长期稳定发展带来动力，在现在的这种环境下，刘强东这样为了底层员工思考的理念显得尤为珍贵。

刘强东发声后的行业影响

刘强东关于员工权益的发声引发了各行各业以及整个社会对底层从业者权益保障的反思。

在当下数字化不断发展的背景下，很多技术算法虽然能提高生产和运营效率，但也有很多隐患。

就拿快递员和骑手来说，部分企业把算法拿去优化配送路径、计算派单量，其实这么做是为了更好的完成各环节任务分配，但是一些企业却把算法异化作为压榨工具。

不断提升派单的规则和绩效标准，让快递员和骑手在工作的高压下疲于奔命，付出的时间，精力、辛苦和能拿到手的月薪根本不成正比，甚至连健康都无法保障了。

就像一些外卖平台因为过度压榨骑手而导致了某地区的骑手大批量罢工，引起了社会的关注和谴责，也对该平台后续业务发展造成了一定影响。

长此以往就会形成恶性循环，不仅员工的身心健康得不到保障，还会导致企业声誉受损。

而刘强东这次发生也得到了广大网友的支持，这背后不只是对刘强东做人和经营理念的一种认可，更是展现出大众对劳动者权益保障的关切。

而且最近网上“为刘强东点赞”“支持保障快递员权益”等话题热度不断上升，还有很多网友都在呼吁自家公司也要向京东看齐。

很多媒体也纷纷对此事进行跟进，更深入的剖析各行各业的现状和问题，进一步的推动了社会对保障底层员工权益的思考。

与此同时，政府部门也对企业员工权益给予了更多的关注，就像人社部等部门就发布了相关政策，要保证新就业形态，劳动者劳动权益。

未来，快递和外卖行业是否会迎来全方面的革新，实现经济和社会效益的双赢，我们还需要持续关注。

参考资料:
刘强东朋友圈最新发声
潇湘晨报
2025-3-2115:07湖南《潇湘晨报》官方账号