金华市2025年市属事业单位公开招聘工作人员101人公告

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附件1 2025年度金华市直属事业单位统一公开招聘岗位条件需求表.xls

附件2 公开招聘事业单位工作人员资格复审表.xls

附件3 考试大纲.pdf

金华市2025年市属事业单位公开招聘工作人员公告

为满足金华市属事业单位补充工作人员需要，根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《金华市属事业单位公开招聘人员工作细则(试行)》等规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

金华市属事业单位计划招聘事业单位工作人员101名，具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见《金华市2025年市属事业单位公开招聘岗位条件需求表》(附件1)，具体可在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)人事招考专栏查询。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业、技能条件及岗位所需的其他资格条件;2025年普通高校应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历、学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

(三)年龄要求30周岁及以下(1994年3月21日以后出生)，年龄要求35周岁及以下(1989年3月21日以后出生)，其他有关年龄计算以此类推。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)各招聘岗位的报考资格条件按《金华市2025年市属事业单位公开招聘岗位条件需求表》执行。

三、报名要求及说明

(一)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由招聘单位及其主管部门参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定并负责解释。

(二)2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2025年应届毕业生身份应聘。

(三)工作经历、户口迁入时间及其他资格条件的计算统一截至2025年3月21日(截至2025年3月21日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的岗位，请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写)。

(四)岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。

(五)按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后根据单位岗位情况进行聘任。

(六)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(七)依照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

1.现役军人;

2.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员累计未满5年(含试用期);

3.普通高校脱产在读的非2025年应届毕业生不能报考;普通高校脱产在读的非2025年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且截至2025年3月21日未满处分期限的;

5.被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;

6.报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

本次招聘的报名、资格初审及缴费均通过网络方式进行。

(一)注册及报名

报名时间：2025年3月21日9时—3月27日17时。

网址：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)。

报考人员注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

(二)资格初审

资格初审时间：2025年3月21日9时—3月28日17时。

招聘单位及其主管部门对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。报考人员可以上网查询结果及未通过资格初审的理由，通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审的可在报名时间内(2025年3月21日9时—3月27日17时)再次报名并接受资格初审。

(三)网上缴费

缴费时间：2025年3月28日9时—3月31日17时。

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行网上缴费并查询是否完成，缴纳考试费100元。逾期未缴费的，视作放弃报名。

实际缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

(四)打印准考证

时间：2025年4月21日9时—4月26日16时。已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，自行下载并打印准考证。

(五)笔试时间和科目

笔试时间：2025年4月26日。

笔试科目: 上午9:00—11:30《综合应用能力》;

下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》。

《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。考试范围以《考试大纲》为准，详见附件3。笔试总成绩为两科原始成绩相加。

具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员须凭纸质准考证和有效身份证件原件并按准考证要求参加考试。

(六)确定面试对象

各岗位按笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。

需开展体能测评的岗位，先按1:4确定体能测评对象。体能测评合格人员按1:3入围面试。资格复审后体能测评前放弃或不按规定时间、地点参加测评的或体能测评不合格的，不再递补。

笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的报考人员，不列入面试对象。

(七)资格复审

面试或体能测评前，由各招聘单位及其主管部门组织实施资格复审。

资格复审、体能测评和面试时间、地点由招聘单位主管部门在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)公告通知。

参加资格复审人员需填写《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》(附件2)，并提供相应的材料：2025年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、身份证、户口簿以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;社会人员(含2023年、2024年毕业生)应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》)以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。2025年应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

国(境)外学历人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

未按招聘单位主管部门规定的时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试或体能测评资格;材料不全或者所提供的材料与报考岗位资格条件不相符者，取消面试或体能测评资格。上述情况由招聘单位主管部门按笔试总成绩从高分到低分予以递补。

面试开始前24小时内，报考人员确认不参加面试的，相关岗位不再递补。

(八)面试

面试由各招聘单位主管部门组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

(九)总成绩计算

面试结束后，将笔试总成绩折合成百分制，并按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩。

笔试成绩(百分制)=综合应用能力×50%+职业能力倾向测验×50%。

总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。

(十)体检、考察

体检、考察由招聘单位或其主管部门组织实施。

根据总成绩(总成绩相等的，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。有特殊体检、考察标准要求的岗位详见《金华市2025年市属事业单位公开招聘岗位条件需求表》。

体检费用自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的，由招聘单位及其主管部门确定是否递补，递补按总成绩依次递补。

考察结果仅作为本次公开招聘是否聘用的依据。

(十一)公示、聘用

招聘单位主管部门根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)关系(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。

2025年普通高校应届毕业生不能在2025年7月31日前取得报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。

拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由招聘单位及其主管部门决定是否进行递补，公示后不再进行递补。

五、其他

(一)本次招聘考试不指定复习参考用书。金华市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

(三)有关专业、学历、学位和工作经历等资格条件由招聘单位及其主管部门负责解释。报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招聘单位或其主管部门联系，咨询电话可在《金华市2025年市属事业单位公开招聘岗位条件需求表》中查询。

(四)有关网络报名、缴费确认等技术问题，请咨询金华市人才服务和人事考试中心，电话：0579-82462336。

附件:1.金华市2025年市属事业单位公开招聘岗位条件需求表

2.公开招聘事业单位工作人员资格复审表

3.考试大纲

金华市人力资源和社会保障局

2025年3月18日

原文标题：金华市2025年市属事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：市人力社保局(MD5：e67218a5fb31d99b93342abda9cc9b44)