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西门子将开启全球大规模裁员！
3月19日消息，西门子发布声明称，其数字化工业集团(DI)的自动化部门将裁撤约5600个工作岗位，智能基础设施(SI)集团的电动汽车充电业务将裁撤约450个工作岗位。
西门子是总部位于德国的工业巨头，业务涉及工业、基础设施、交通和医疗等领域。官网显示，西门子在全球拥有约31.2万名员工，这意味着此次裁员的比例约为2%。
这也是七年多以来西门子进行的最大规模裁员。2017年11月，西门子曾宣布全球裁员6900人，以应对发电市场和大宗商品领域的结构性变化，主要涉及组织架构调整前的发电与天然气部门、发电服务部门，以及过程工业和驱动部门。
此次西门子裁员的重灾区为旗下数字化工业集团。该集团在全球拥有6.8万名员工，本次裁员比例约为8%。其中，在德国裁员2600人，占该集团总裁员数的46.4%。相关措施将在2027财年结束前实施。
西门子的电动汽车充电业务部门在全球雇佣了1300多名员工，超三分之一的工作岗位将受到本次调整的影响，其中约250个在德国。相关措施将在2025财年末实施。西门子并未透露德国以外地区的裁员计划。
西门子表示，过去两年，公司在德国市场的自动化业务尤其受到需求疲软等影响，订单和营收持续下滑。截至目前，西门子在全球约有31.2万名员工，其中德国本土员工约8.6万名。
裁员计划也引发了一些争议。据路透社报道，德国金属工业工会(IG Metall)表示，这一决定粉碎了致力于将西门子转变为一家科技公司的员工的信任。
IG Metall副主席、西门子监事会成员于尔根·克纳认为，转型不是通过裁员来实现的，而是通过积极的变革来实现的，尤其是通过进一步的发展和培训。
西门子管理委员会成员、数字化工业集团首席执行官奈柯为裁员辩护称，西门子的自动化业务必须变得更快、更灵活。
“西门子必须在美国，以及包括印度在内等其他亚洲市场取得更强劲的增长，并在航空航天、国防工业以及加工工业等领域更加活跃。”奈柯表示。
西门子的裁员，也是在全球需求疲弱、竞争激烈的背景下德国工业遭受打击的最新案例。
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