辽宁
一搭手就知道，这是一个敢作敢为、生命里镌满风霜的硬角色。瞧，粗硬的手指铁铸一般。
可不，李春杰的前半生，一直与修井作业打交道。1984年参加工作，他成了一名大修作业工人。四十年的风雨兼程，从一名作业工成为人人称赞的支部书记，他用坚定的信念和不懈的努力，诠释了“四十不惑”的真谛。
技术精湛，不惑于术
1984年，年轻的李春杰怀揣着对石油事业的无限憧憬，踏入了这片热土。那时的他，只是一名普通的工人，但他深知，要想在作业行业站稳脚跟，没有过硬的技术是不行的。于是，他一头扎进技术海洋，夜以继日地钻研。从最初的内外钳到后来的支部书记，每一个岗位，他都力求做到精益求精。
他很快便在技术领域崭露头角，不仅熟练掌握了各种大修设备的工作原理，还研发了多项创新技术，提高了修井效率。
在大修现场，液压钳尾绳曾是违章“重灾区”，易断丝、变形，还存安全隐患。李春杰设计出铸造铁链搭配专用卡环的尾绳，消除了钢丝绳套刮、瘪的隐患，而且铁链的强度高于钢丝绳尾绳强度，用起来更加安全。
李春杰深知，技术的更新迭代永无止境。因此，他始终保持着学习的热情，不断汲取新知识、新技术。四十年里，李春杰从未有过丝毫的懈怠。他坚信，只有不断追求卓越，才能在技术的道路上越走越远。对他而言，技术之路，不惑于术，而在于持续探索与精进。
管理有方，不惑于治
2008年，凭借出色的技术能力和管理能力，李春杰被任命为支部书记。角色的转变对他来说既是一种挑战，也是一种机遇。他深知，作为支部书记，不仅要懂技术，更要会管理。
在管理上，李春杰有着自己的一套方法。他坚持“以人为本，将心比心”，他总能发现别人的长处，他说，管理就是把对的人放在对的位置，作用发挥到最大。
有的员工因为修井技术水平不行，别的队不愿意接收。李春杰主动站出来，让他来自己队。李春杰看到这个人爱干净的性格，让他负责现场标准化，一段时间后，现场面貌焕然一新。
队伍整合之初，很多员工情绪低落，甚至一度想要放弃。有的年轻人觉得修井脏苦累，李春杰语重心长地劝说：“我特别理解你，我刚上班时也想过放弃。但你想想，咱们企业的发展离不开每个人的付出。你还年轻，多积累经验，未来大有可为。”在他的开导下，年轻人逐渐转变想法，如今已成为队里的技术骨干。
在他的努力下，工作效率和员工士气都得到了极大的提高，兴310队还连续三年获得了优秀基层队荣誉。对他而言，管理之道，不惑于治，而在于人心所向。
坚守信念，不惑于心
除了技术与管理，李春杰最让人敬佩的，还有他那颗始终服务他人、大公无私的心。四十年职业生涯，他见证了新老人员的更替，也经历了行业的兴衰起伏，但无论面对何种困难与挑战，他都从未动摇过自己的信念。
评先选优时，他总是把机会留给别人。奖金发放时，他坚持多劳多得。谁家有大事小情，他都冲在前头，热心帮忙。
两年前，员工张某的母亲重病住院，经济压力骤增，工作时也有些心不在焉。李春杰了解情况后，一方面组织大家捐款，解燃眉之急；另一方面安排人员暂时分担他的部分工作，让他安心照顾母亲，帮助张某度过了人生的至暗时刻。
李春杰常说：“人生就像钻井，只有不断向下挖掘，才能找到石油。同样，只有坚守信念，向下扎根，才能在人生道路上不断前行。”对他而言，不惑于心，意味着在纷扰复杂中始终坚守自己的信仰和追求。这种精神力量，正是他能够克服一切困难、赢得赞美的重要原因。
暮色四合时，李春杰望着高高的修井机，耳边是轰鸣的机器声，远处的抽油机规则地运转，几十年前入党宣誓的情景犹在眼前，忽然觉得那些熬夜解决的难题、磨破的鞋底、做思想工作时的口干舌燥，都化作了树梢新抽的嫩芽。春风拂过时，沙沙作响的枝叶仿佛在说，你看，这片土地记得每个奋斗者的温度。
（徐明慧 于云洋）
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