延退后，灵活就业养老保险最低交20年？还可以一次性补缴？

最近，关于灵活就业人员的讨论非常多，特别是延迟法定退休年龄政策执行后，灵活就业人员什么时候能退休，养老保险要交多少年，可以一次性补缴吗？网上的信息很乱，有些所谓的社保规划师还收钱说可以帮忙补缴到退休等等，今天就来一次性说清楚，让你不花冤枉钱。

先说说退休时间，灵活就业人员原来的法定退休年龄是男性60岁，女性55岁，改革后，男性是延迟到63岁，女性是58岁。但因为可以弹性退休，最长可以提前3年，所以，最终还是可以60岁和55岁退休，本质上是没有影响的。

这里特别说一下混合交的女性，就是既交了灵活就业养老保险，又在企业交过养老保险，这种是按哪种来退休呢？

我看到有人说女性交了灵活就业保险，只要交了一年企业职工养老保险，就可以按50岁退休。这纯粹是误导人，女性按哪种身份退休，和缴费年限有关，分为三种情况。

第一种，职工养老保险缴费年限满10年及以上，那就可以以职工身份退休，也就是在50岁退休。但延迟法定退休年龄改革结束后，退休年龄变成55岁，最长提前3年退休，最终可以在52岁退休。

第二种，灵活就业养老保险缴费年限满10年及以上，那就只能以灵活就业身份退休，也就是在55岁退休。

第三种，职工养老保险和灵活就业养老保险缴费年限都不满10年，那就只能按灵活就业身份55岁退休。

男性没影响，因为不管是灵活就业，还是企业职工，退休年龄都是60岁。

再说最低缴费年限，现在很多人说灵活就业养老保险最低缴费年限是20年，这也是误导大众。延迟法定退休年龄后，最低缴费年限是从2030年才开始提高的，每年提高6个月，到2039年才提高到20年。

也就是说在2030年之前退休的，最低缴费年限仍然是15年。从2030年开始，最低缴费年限是15年6月，16年，16年6个月……逐步提高到20年。在2039年及之后的年份退休，最低缴费年限才是20年。

第三说说补缴的问题，我看到有人说现在灵活就业人员到退休时，允许一次性补缴，这又是来忽悠人的。

灵活就业养老保险一般是不允许一次性补缴的，如果到退休时间还没有交满15年，要么延迟退休，直到交满15年，要么是转为居民养老保险，然后一次性补缴。

当然，有个别情况和个别地方，还是可以补缴。比如在2011年7月1日前参保的，如果延迟缴费5年仍然不到15年，那可以一次性补缴。不过，2011年到今年，已经14年了，再延迟缴费1年就够了，根本不需要补缴。

再比如湖南长沙，没有参保时间限制，如果延迟缴费5年仍然不满15年，就可以一次性补缴。

那些说从没有交过，交的时间很少，可以花钱帮忙一次性补缴，然后正常退休的，都是骗子。还有说花钱将灵活就业人员社保转为企业社保，更是骗钱的，因为灵活就业社保本身就是职工社保，根本不需要转。

最后说说“4050补贴”，所谓的4050一般是指女性满40周岁、男性满50周岁的灵活就业人员，这些人因为年龄大等因素，实在无法实现再就业，那就可以领社保补贴，最长可以领3年。如果是离退休时间不到5年，最长可以领5年。

但是想拿到这个补贴，你先得被认定为就业困难人员，每个地方的认定标准有所差别，具体可以看当地的政策。而且，社保补贴不是全额发，一般是给缴纳金额的三分之二，剩下的还得自己掏钱。

不过，有这个补贴还是不错的，至少可以减轻一点负担。但如果你重新就业了，这个补贴就不能领了。

灵活就业社保本身就是职工社保，没那么复杂，只是缴纳比例不一样，费用要个人全部承担。所以，别再乱花钱被人忽悠了，想交的尽早交，年龄大了交不了，就交居民养老保险。