错失“AI 三杰”！最敢生的省份也开始“抢人”了，第一大省广东60万个岗位砸人工智能等领域

新一季抢人大战上演，连最敢生的省份也开始“抢人”了。

经济第一强省广东日前举办全国城市联合招聘活动启动仪式，超千家用人单位提供5万余个岗位，吸引境内外近2000所高校、近12万名求职者报名。其中，面向博士、博士后的岗位占比近五分之一，半导体、人工智能、低空经济等新兴产业岗位占比超七成。

有中国 “AI 三杰”之称的Deepseek创始人梁文锋、kimi 创始人杨植麟以及人工智能领域杰出科学家何恺明都是广东人，却都不在广东创业和发展，让广东感受到了压力。

大省人才升级迫在眉睫

广东作为中国生育第一大省，去年出生人口达113万人，同比增加10万人，占全国比重从11.4%增至11.8%。截至2024年底，广东实时在粤人口达到1.5亿人，省外净流入人口保持增长态势。

面对新一轮科技革命和产业变革带来的挑战，广东省开启"百万英才汇南粤"行动计划，计划吸纳100万高校毕业生到广东就业创业。广东省委人才办相关负责人表示，展开新一轮引才既是夯实广东现代化产业体系的人才基座，更是经济大省的担当之举。

在此次招聘会现场，广东知名机器人制造企业纷纷亮相。有企业负责人表示，机器人产业作为知识密集型行业，对人才需求尤为迫切，企业将为博士人才提供百万元年薪。

制造业转型带来用工新挑战

广东制造业正面临用工结构性矛盾。去年10月，广州人社局公布的"最缺工"30个职位排行中，"其他生产制造及有关人员"高居首位，电子材料工程技术人员、机械制造工程技术人员也榜上有名。

今年春节后，广东迎来人口迁入高峰，流动人口数量达1600万人。广东省人社厅数据显示，节前外省农民工返乡人数高达1940万，约占外省农民工总量的80%。

2024年，广东工业机器人产量达24万台，同比增长31.2%，占全国40%以上。广东机器人产业不仅规模、企业数量均居中国首位，还在各环节培育引进了一批龙头骨干企业和专精特新企业。随着人工智能技术发展，制造业用工结构面临重大调整，对高技能人才的需求日益迫切。

创新机制打造人才高地

为吸引和留住高层次人才，广东推出一系列创新举措。在职称评审方面，高层次人才首次参评可不受本人资历和任职年限限制。事业单位根据需求可设置特设岗位，不受岗位总量、最高等级和结构比例限制。

人工智能与数字经济广东省实验室（深圳）推出"天才新星项目"，以80万至100万元年薪招募青年科技人才，给予三年自由发展空间，支持科研项目孵化落地。

在"百万英才汇南粤"行动计划首期，广东已募集超60万个优质岗位。这些岗位中，半导体、人工智能、低空经济等新兴产业占比超过七成，显示出广东在产业转型升级中对高端人才的迫切需求。

本文源自热点快报