青听｜专访117：山重水复疑无“禄”？

在EPL S21赛事中，TYLOO以突围之姿成功晋级正赛。尽管在后续与Spirit和Natus Vincere（以下简称NAVI）的交手中未能取胜，遗憾止步，但在国内CS成绩长期低迷的背景下，TYLOO不仅实现了国际大赛正赛突破，更在与世界顶尖战队的交锋中展现韧性。

01TYLOO逆袭的三板斧

一支队伍的成长，离不开战术优化、人员调整和心理建设。而在TYLOO的蜕变过程中，TYLOO俱乐部总经理117（沈伟荣）起到了关键作用。去年6月，TYLOO完成新阵容组建；10月，117加入，负责整体赛训布局。经过短短几个月的训练，队伍焕然一新。

过去TYLOO的战术体系过于复杂，每张地图会准备十六七种战术方案，攻A、攻B各四五种，默认战术三四种，手枪局更有多个预案……然而，战术数量的增加并不等于体系完善，反而容易导致执行僵化。选手若仅凭指令行事，而未真正吃透战术，在复杂局势下难以灵活调整。

117首先对战术体系进行“瘦身”——每张地图的战术精简至七八个，并加强选手对战术细节的理解。在比赛过程中，每位选手的桌上还会摆放一张战术备忘录，记录关键战术和对手习惯，例如站位、协同时机等，以确保比赛中能迅速回忆并执行。

战术改革的核心，是“可执行性”与“高得分率”。TYLOO还引入了数据分析工具，在训练赛中不断验证战术效果，保留高效战术，淘汰低效方案。

除了战术，团队调整更是选手成长与团队氛围重塑的过程。而选手Attacker（白菜）的加入，正是促成TYLOO蜕变的关键一步。

时间回到2024年10月，117加入TYLOO后，很快察觉到团队的磨合存在严重问题。尽管他曾考虑调整阵容，但仍选择尊重现有体系，给予队伍时间去适应。然而，2025年1月极限之地赛事的失利彻底打破了他的耐心——TYLOO的比赛状态混乱，成绩不稳定，缺乏斗志。

向来温和的117首次在队内召开了一场长达七小时的会议：“你们真的配得上天禄的名号吗？配得上职业选手的身份吗？”他警告队员们，如果继续以这种死气沉沉的状态比赛，就不配站在职业赛场。

EPL前夕，赛训组曾考虑启用青训选手，但选手经验不足，贸然上场风险过大，最终117拍板决定引入白菜。这一决定在业内引发不少质疑，然而117认为白菜不仅有职业态度，更重要的是，他能带来团队所缺乏的东西——沟通、执行力和稳定的团队氛围。

短暂的阵痛期不可避免，换人后，TYLOO连续输掉了几场线上赛，但117清楚问题并不在白菜，而是整个队伍还没有适应新的打法和节奏。之后的训练中，白菜以较高的职业素养迅速融入队伍，主动承担脏活累活，助力队友更顺畅地释放火力。短短一个月内，他的进步尤为显著，不仅丰富了个人战术储备，也让队员们逐渐找到久违的比赛节奏。

白菜的到来，还间接促成了一系列连锁反应——

JamYoung（小鞠）在上海major失利之后，打得极为挣扎，甚至曾一度考虑转战无畏契约。经过不断沟通，在白菜加入后，队伍调整了打法，小鞠的比赛体验大幅改善，逐渐找回自信，表现也愈发成熟稳定。117 对他评价极高，认为小鞠是“亚洲第一人”。

Mercury（汉堡）也曾习惯性压抑自己的情绪。有了白菜调节氛围，他不再内敛，而是在关键时刻主动释放激情，带动队伍士气。在教练组的支持下，他逐步展现出自己的指挥天赋，并在团队中建立了自信。这一转变使TYLOO在EPL S21面对压力时不再像过去那样被对手“打闷”。

Moseyuh（莫思雨）在此前的指挥与自由人角色切换中，始终找不到最适合自己的打法。但在新的战术体系下，他终于找到了属于自己的节奏，比赛数据趋于稳定，展现出真正的竞技水准。

JEE也是活泼开朗的选手，他和白菜一起在团队中活跃气氛。他一贯“天不怕地不怕”，在国际赛场上毫无心理负担，成为队伍的重要火力点。尽管状态仍有起伏，但队友的信任让他的高光时刻能被最大化展现，成为TYLOO进攻中的重要角色。

教练zhokiNg（阿钟）一向以细致入微、力求完美著称，但117希望他能精简战术，提炼出核心打法。之后阿钟不断钻研，同时虚心向国际强队教练学习，迅速提升了自己的执教水平，为队伍提供了更加精准的战术指导。

经过精炼战术、调整人员和改善心态，TYLOO带着这股蜕变后的气势，踏上了EPL S21的战场。

02从挑战者到竞争者的进步

相信TYLOO的晋级之路已被无数观众熟记——首战暴打3DMAX，次战碾压Eternal Fire（以下简称EF），随后输给GamerLegion（以下简称GL）和MIBR，最终在关键一战击败FlyQuest顺利晋级正赛。面对Spirit和NAVI，TYLOO虽败犹荣，展现出足够的竞争力。

117提到，TYLOO身份姿态较低，国外战队对他们的资料掌握不多，当他们在“暗处”，对手并不熟悉他们的战术习惯，即使临时分析，效果也有限。因此，在关键阶段，TYLOO在战术执行上更具优势。

在这么多场比赛中，对阵EF的比赛令117和团队印象最深。那是一场典型的逆风战。上半场，TYLOO作为进攻方优势仅拿3分，形势极其不利。但下半场，年轻的队员们顶住压力，稳住心态，越战越勇。这场逆转不仅帮助队伍晋级，更是TYLOO抗压能力提升的最佳证明。

对于许多观众也是如此。如果说战胜3DMAX后大家还没反应过来，认为只是意外，那么击败EF则让外界真正意识到TYLOO不简单。赛后，国内外媒体、观众纷纷聚焦TYLOO，这一战，成为CNCS重回国际视野的转折点。

在EPL S21之前，TYLOO仍徘徊在二三线，差距源于训练质量、人才储备和参赛机会的不足。整个亚洲区生态较弱，缺乏高水平赛事和海外集训资源，导致CNCS整体进步缓慢。但与GL、3DMAX、EF的较量，展现出战术执行力的进步；而与NAVI、Spirit的交手，则让他们看清与顶级强队之间的差距——更多在于个人能力，而非战术体系。

从结果看，TYLOO仍无法战胜超一线队伍。但117强调，正确的训练方式不应以单场比赛的胜负衡量，而应建立在科学合理的长期规划之上。即使输给了Spirit，也不能否定TYLOO的训练方法，关键在于，他们在比赛中做出的决策和战术安排仍符合最优选择，只是对手凭借个体能力突破了这一体系。

“比如donk就是现在的版本之子，他甚至能一打九。但这并不能否定我们战术训练的价值，因为他是极难复制的天赋型选手，而非一种可推广的模式。”

通过EPL与其他队伍的对战中，证明了TYLOO的训练方式是正确的。就像战队不能寄希望于找到5个donk、5个s1mple，而要依靠系统化的赛训体系，持续培养具备高水平竞争力的选手群体。

TYLOO的训练体系追求最优解，结合数据分析、战术推演与实战演练，以科学方法确保战队在长期竞争中始终保持优势。

“队员还很年轻，我希望建立科学的赛训体系，确保战队能长期发展。之后团队还准备邀请参与过奥运会和全运会的心理医生团队，为选手提供心理辅导，帮助他们克服心态波动。”

对于战队的近期目标，117的期望是晋级Major，同时他也非常关注团队的长远成长。EPL S21无疑是一个新的起点。

在山重水复间，TYLOO已拨云见日，未来他们仍有无限可能。