招聘难?团队协作效率低?员工流失率高?这些问题,可能都源于一个关键点——人岗不匹配!
如何快速、精准地找到最适合企业岗位的人才?今天给大家介绍HR常用的一个人才测评工具:PDP测评!测评仅用15-20分钟,测评结果采用动物形象来代表,便于理解和应用;
PDP测评,是一种基于行为心理学的性格特质测评工具。它将人的性格特质分为五种类型:
1.老虎:果断、目标导向,适合领导决策岗位;
2.孔雀:外向、善于沟通,适合销售公关岗位;
3.考拉:温和、耐心,适合客服或服务岗位;
4.猫头鹰:细致、逻辑性强,适合分析、数据类岗位;
5.变色龙:灵活、适应性强,适合应变力强的岗位。
借助 PDP 测评,你能够迅速洞察候选人的性格特质与行为偏好,精准识别其性格是否适配岗位要求。这不仅有助于构建合理的团队人员结构,还能规避因性格不适配引发的内部冲突。
如果你想体验专业版的PDP测评,建议到才智网试一试!
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