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据 abc news 3月14日报道美国邮政总局(USPS)局长路易斯·德乔伊(Louis DeJoy)已经同意与埃隆·马斯克(Elon Musk)的政府效率部门(Department of Government Efficiency,简称DOGE)合作,削减USPS约1万名员工和数十亿美元的预算。这一改革计划旨在解决USPS近年来面临的一系列财务和管理问题。
图片来源: abc news 报道
改革背景
作为一个年收入780亿美元的机构,USPS列出了诸如退休资产管理不善、工人补偿计划问题以及一系列限制正常业务实践的监管要求。
改革措施
裁员计划:USPS计划在接下来的30天内通过自愿提前退休计划削减1万名员工。
预算削减:Louis局长将与DOGE合作,削减数十亿美元的预算,以实现进一步的效率提升。
合作机构:此次改革还包括了总务管理局(General Services Administration)的参与。
反对声音
一些批评者担心,这些削减措施会对美国各地,尤其是农村和偏远地区的邮政服务产生负面影响。弗吉尼亚州民主党众议员杰拉德·康诺利(Gerald Connolly)表示,将USPS交给DOGE可能会导致其被削弱和私有化,从而对依赖邮政服务的美国人产生“灾难性后果”。
历史与现状
USPS自1970年以来作为独立实体运营,但一类邮件数量一直处于持续下降的状态,此前,USPS曾宣布计划每年削减超过35亿美元的运营成本,并在2021年已经裁减了3万名员工。
邮政工人工会立场
全美信使协会(National Association of Letter Carriers)主席布莱恩·L·伦弗罗(Brian L. Renfroe)表示,他们欢迎通过任何形式帮助USPS解决问题,并所付出的一切努力,但坚决反对USPS私有化,因为这将威胁到64万名邮政员工的切身利益以及与邮政相关联的790万个工作岗位。
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