江西
近日有网友发帖称，最近公司裁员的消息一个接一个，工位前面合作过的清华硕士程序员也走了。
和他一起被裁的，还有31岁的深圳买房族产品经理，每天加班到凌晨的敬业研发也没能留下。
公司给的是n+1+1补偿，多留一个月缓冲期找内部活水机会，但听说大部分人都准备直接离职。看着空出来的工位，虽然自己暂时安全，但心里总悬着块石头。
原来学历、资历、努力都不是护身符，职场这艘船说晃就晃，谁也不知道下一站停哪儿。
- 此帖一发，迅速引发网友围观和热议。
有网友认为，清华硕士这几个字，跟裁员没有关系。拎不清楚这一层关系，是现在瞎卷的主要原因。
有网友表示，基本已经财富自由，不用担心。
有网友反驳，不可能的，这个岁数，基本没有危机意识，站在风口浪尖拿着高薪，以为是自己的本事，不知天高地厚去买豪宅，贷款几百万，每个月还上万块，一旦被裁，很快就会断供被低价拍卖，首付没了，房子没了，最后还倒欠银行几百万。
有网友分析，有没有可能，是因为拿的多，没有性价比。
有网友感慨，职场风云变幻，真是让人措手不及啊！
这起事件的发生，或许只是个例。这背后可能有其他原因。可以肯定，作为清华学子，只要身上没啥“硬伤”，再谋一份合适的工作平台，是不用担心的。
但是，网友的那句话确实扎心：原来学历、资历、努力都不是护身符，职场这艘船说晃就晃，谁也不知道下一站停哪儿。
这就告诉所有打工人，危机意识才是最重要的，拥有与企业匹配的核心价值才是职场的护身符。而核心价值必须有真本事，与企业发展密切，与红利赛道匹配。有句话说得好，选择比努力重要。盲目的努力和勤奋，确实意义不大。这是一个讲绩效产出的时代。
对此，你怎么看呢？
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