牡丹江如何巧用政策“红包”聚才留才？

近年来，牡丹江市紧扣“留才”这一关键环节，通过强化政策引领、打造人才聚集载体、提升人才服务能力等举措，全面构建人才发展新格局，为全市经济社会高质量发展提供了有力的人才支持。

强化政策引领，构建留才“强磁场”

2024年，牡丹江市发布人才政策2.0PLUS版——《牡丹江市打造“百千万”人才“雁阵”若干支持措施》，提出鼓励优秀人才返乡、激励青年人才创业、助力人才创新发展等10项政策，加力集聚优秀人才来牡就业创业、推动人才工作向支持产业发展倾斜，为全方位培养引进留住用好各方面优秀人才提供有力保障。

政策“红包”一经落地，便收到了好反响。毕业于哈尔滨工业大学的王强，一直心系家乡牡丹江的发展。在看到《打造“百千万”人才“雁阵”若干支持措施》中鼓励优秀人才返乡的政策后，他毅然决定回到家乡工作。“政策提供的返乡创业补贴帮助我的工作室克服了许多经营难题，很给力。”如今，王强的工作室不仅发展势头良好，还吸纳了本地高校毕业生就业，为牡丹江的产业发展注入了新活力，人才工作“底座”愈发坚实。

优化聚才载体，拓宽留才“新赛道”

“引”与“育”这两条腿要齐步走。牡丹江市聚焦重点产业项目和企业需求，紧贴实际需要引进人才。以“市委书记进校园”“黑龙江人才周”等引才招聘活动为牵引，利用省市人才政策，开通“高层次人才直通车”，成功引进动漫、体育、医疗等领域高层次急需人才；面向培育高端前沿人才，开展高层次专家咨询服务活动，促进院士专家与牡丹江市开展产学研合作，为食用菌、生物医药产业高质量发展引路领航。

从事食用菌产业的张经理感慨：“市里组织专家团队为我们提供技术指导，让我们这些扎根产业的人才干劲十足，真切感受到自己的事业与城市发展紧密相连，更愿意在这里深耕下去。”

近年来，牡丹江市为重点实验室、博士后工作站等省级平台兑现人才政策奖励200万元；累计实施省级重点科技人才项目30余项，其中，《食药用菌全产业链关键技术创新及应用》项目荣获国家科技进步奖一等奖，实现了历史性突破。通过搭建高端人才培育和产学研合作平台，人才获得广阔的发展空间和良好的职业晋升渠道，人才成长“赛道”愈发畅通。

人才公寓

强化人才服务，营造留才“优生态”

“我在今年假期参加了‘返家乡’社会实践活动，在火车站做引导员期间我帮助两位听力障碍的乘客成功购买了去尚志的火车票，那一刻我感受到了志愿服务的意义。”牡丹江医科大学临床医学专业大一学生吴珊说。

“我在牡丹江团市委学少部实习，参观了家乡的企业，走入了儿童福利院，还参与组织了200人的‘悦唱团’活动，感觉我们的家乡朝气蓬勃，锻炼了我的才干，也增长了见识。”黑龙江工程学院2022级市场营销专业学生张敏慧说。

“返家乡”大学生教孩子们写书法

牡丹江大学生“返家乡”社会实践活动自2021年举办至今，已有超过5000名在校大学生参与，通过志愿服务，走入企业、校园等多种方式，很多学生有所触动而留在牡丹江发展、创业。

近年来，牡丹江市不断加大人才保障投入，通过发放人才安家费、购房补贴，在机场、车站、医院设置高层次人才绿色通道，在重点景区提供高层次人才免门票游览服务等措施，从住房、出行、旅游等方面为人才提供全方位保障，解决了人才的后顾之忧。围绕提升人才服务质效，牡丹江市集成开发“牡丹江智慧人才数字云台”，整合优化政策审批事项，实现人才服务“一网通办”，工作、生活各场景下“一码统服”。

蔡宝坤和学弟学妹们分享经验

近日，记者在牡丹江市青少年宫办公室见到了通过人才引进回到牡丹江工作的蔡宝坤。“我是参加了牡丹江市委组织部在东北林业大学举办的专场招聘会，应聘了这份工作。住在人才公寓里，解决了我的后顾之忧。”

“我在青年夜校、人才沙龙里找到了志同道合的好朋友，通过组织青年歌手大奖赛锻炼了我的能力，现在通过在青少年宫组织‘红领巾周末营’活动，做着培育下一代的工作，我认为很有意义。”蔡宝坤提到自己的工作，眼睛亮亮的，她还向记者展示了这个假期，她邀请东北林业大学的学生们来到林口县与当地小学生互动、直播助农的故事，她说：“我要把牡丹江的好资源、好政策分享给更多的学弟学妹们。”

（图片由受访单位提供）

记者 张雪地