山西
乐视是一家神奇的倒闭公司，你说它活着吧，贾老板跑美国再也不回来了。你说它死了吧，400名员工却活的很滋润。
贾老板跑路之后，乐视发生了翻天覆地的变化。公司里剩下的 400 名员工，没有被这突如其来的变故打倒，反而开启了 “自治模式”。这 400 号人自己选出了临时董事长，就靠着这股子团结劲儿，愣是把自己的饭碗给保住了，这操作，真的太牛了！
那他们是怎么做到的呢？原来，乐视早期囤了 5000 部电视剧的版权。谁要是想用这些电视剧，就得乖乖给乐视交钱。就拿电视台来说，要是哪个电视台想播《甄嬛传》，先把版权费给乐视交上。就靠着这一项版权收入，乐视每年都能稳稳当当进账 1000 多万。
再看看乐视的写字楼，以前公司人多的时候，写字楼那是满满当当的。可员工流失之后，剩下的员工根本用不了这么多地方。这些聪明的员工立马就想到了办法，把多余的写字楼租了出去，摇身一变，成了 “包租公”。这可不光是在收益上有了新路子，在生活方式上也跟着改变了。
现在的乐视员工，也不像以前那样天天 996、5+2、白加黑地拼命内卷了。人家一周只上四天班，休息三天，这日子过得，简直不要太舒服。而且，靠着稳定的版权收入、写字楼租金，再加上原来老业务的收益，员工们的月平均工资能达到 2.2 万，各种保险也都齐全，还从来不欠费。这生活，简直就是神仙过的日子！
一般公司倒闭了，员工们可能都得各奔东西，为找工作发愁。可乐视的员工，不仅没失业，还把日子过得有滋有味，这真的太让人佩服了。他们在困境中找到出路，把一手 “烂牌” 打出了王炸的效果。这也让我们看到，就算公司面临巨大危机，只要员工团结一心，办法总比困难多。不知道大家对乐视员工的这种 “神仙生活” 有啥看法呢？都来评论区聊聊，说不定咱们能从中学到点啥呢！
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