2024年12月,江苏省人社厅正式确认:2025年将继续上调退休人员基本养老金!与往年不同,部分企业退休人员将迎来“两次调整”——年初补发过渡性养老金+年度普调。这意味着符合条件的老人每月最高可多领200元以上,晚年钱袋子实实在在鼓起来!
一、双重调整解析:一次补发+一次普调,钱从哪来?
1. 第一次调整:过渡性养老金补发(2025年1月起)
✅ 补发对象:1996年前参加工作的企退人员(涉及全省约320万人)
✅ 补发标准:
2024年补发新老办法差额的40%
2025年再补发70%(累计达110%)
✅ 案例计算:
王师傅(工龄35年)新旧办法差额500元/月
→ 2024年已补500×40%=200元
→ 2025年补500×70%=350元
✅ 到账时间:2025年3月底前一次性打入社保卡
2. 第二次调整:2025年度养老金普调(预计7月落地)
延续江苏“定额+挂钩+倾斜”三结合模式:
调整项
2024年标准
2025年预测
定额调整
31元/人
32元/人(+1元)
工龄挂钩
1.7-2元/年(分段)
1.8-2.1元/年
基数挂钩
0.4%
0.5%
高龄倾斜
21-39元
22-40元
二、算账时刻:两次叠加,企退人员月涨超200元真实案例
案例:南京李阿姨(62岁,工龄30年,现养老金3500元)
第一次调整(过渡性养老金补发):
新老办法差额400元 → 2025年补发400×70%=280元/月
第二次调整(年度普调):
定额调整:32元
工龄挂钩:
15年×1.8元=27元
10年×2.0元=20元
5年×2.1元=10.5元 → 总计57.5元
基数挂钩:3500×0.5%=17.5元
高龄倾斜:0元(未满65岁)
✅ 普调总额:32+57.5+17.5=107元/月
两次累计涨幅:280+107=387元/月(较2024年增长11%)
✅ 新养老金:3500+387=3887元/月
三、三类人受益最大,看看您在不在列
1. 工龄超30年的“老国企人”
过渡性养老金补发+工龄分段加码,月涨幅度最高
典型案例:苏州张大爷(工龄38年)两次调整后月增412元
2. 高龄退休人员(70岁+)
叠加高龄补贴,南京80岁老人最高可月增:
过渡性补发300元 + 普调145元 + 高龄40元 = 485元
3. 南京、苏州等过渡性养老金差额较大地区
因社平工资较高,新老办法差额普遍超500元/月
地区差异:
城市
平均补发额
普调预期
总涨幅
320元
110元
430元
徐州
240元
95元
335元
南通
280元
105元
385元
四、实操指南:三招查清您的“双倍福利”
1. 线上查询(推荐子女协助)
步骤:打开“江苏智慧人社”APP → 点击“养老待遇” → 查看“过渡性补发明细”
提醒:2025年1月15日后可查补发金额
2. 线下窗口办理
携带材料:身份证、社保卡、退休证
全省通办网点:1300个街道社保所、280个政务服务中心
3. 电话咨询
江苏省本级:025-12333
南京:025-86590900
苏州:0512-12333
五、重要提醒:这些钱别漏领!
1. 过渡性补发到账注意
2025年3月底前一次性发放至社保卡金融账户
若未收到,需在4月10日前向社区登记复核
2. 高龄补贴认定节点
以2025年12月31日前满70/75/80周岁为准
案例:2025年10月满70岁者,全年均可享高龄倾斜
3. 社保卡激活必做
未激活金融功能可能导致发放失败
激活方式:持卡至对应银行柜台办理(全省社保卡合作银行达16家)
结语:养老金双涨只是开始,江苏老人福祉再升级
随着2025年“过渡性养老金补发收官年”到来,全省企退人员历史待遇差距将大幅缩小。建议老年人:
保存好2024-2025年养老金到账短信,方便核对
参加社区政策宣讲会,2月起全省开展超5000场
告知子女关注“江苏人社”公众号,实时获取最新消息
在国家“共同富裕”政策引领下,江苏正用实际行动托举“银发幸福”。愿每位老人都能安享“老有所养、老有所依”的金色晚年!
(本文数据来源:江苏省人社厅《关于调整企业职工过渡性养老金计发办法的通知》、2024年养老金调整方案,具体以2025年最终政策为准)
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.