山西
2024年12月，江苏省人社厅正式确认：2025年将继续上调退休人员基本养老金！与往年不同，部分企业退休人员将迎来“两次调整”——年初补发过渡性养老金+年度普调。这意味着符合条件的老人每月最高可多领200元以上，晚年钱袋子实实在在鼓起来！
一、双重调整解析：一次补发+一次普调，钱从哪来？
1. 第一次调整：过渡性养老金补发（2025年1月起）
✅ 补发对象：1996年前参加工作的企退人员（涉及全省约320万人）
✅ 补发标准：
2024年补发新老办法差额的40%
2025年再补发70%（累计达110%）
✅ 案例计算：
王师傅（工龄35年）新旧办法差额500元/月
→ 2024年已补500×40%=200元
→ 2025年补500×70%=350元
✅ 到账时间：2025年3月底前一次性打入社保卡
2. 第二次调整：2025年度养老金普调（预计7月落地）
延续江苏“定额+挂钩+倾斜”三结合模式：
调整项
2024年标准
2025年预测
定额调整
31元/人
32元/人（+1元）
工龄挂钩
1.7-2元/年（分段）
1.8-2.1元/年
基数挂钩
0.4%
0.5%
高龄倾斜
21-39元
22-40元
二、算账时刻：两次叠加，企退人员月涨超200元真实案例
案例：南京李阿姨（62岁，工龄30年，现养老金3500元）
第一次调整（过渡性养老金补发）：
新老办法差额400元 → 2025年补发400×70%=280元/月
第二次调整（年度普调）：
定额调整：32元
工龄挂钩：
15年×1.8元=27元
10年×2.0元=20元
5年×2.1元=10.5元 → 总计57.5元
基数挂钩：3500×0.5%=17.5元
高龄倾斜：0元（未满65岁）
✅ 普调总额：32+57.5+17.5=107元/月
两次累计涨幅：280+107=387元/月（较2024年增长11%）
✅ 新养老金：3500+387=3887元/月
三、三类人受益最大，看看您在不在列
1. 工龄超30年的“老国企人”
过渡性养老金补发+工龄分段加码，月涨幅度最高
典型案例：苏州张大爷（工龄38年）两次调整后月增412元
2. 高龄退休人员（70岁+）
叠加高龄补贴，南京80岁老人最高可月增：
过渡性补发300元 + 普调145元 + 高龄40元 = 485元
3. 南京、苏州等过渡性养老金差额较大地区
因社平工资较高，新老办法差额普遍超500元/月
地区差异：
城市
平均补发额
普调预期
总涨幅
320元
110元
430元
徐州
240元
95元
335元
南通
280元
105元
385元
四、实操指南：三招查清您的“双倍福利”
1. 线上查询（推荐子女协助）
步骤：打开“江苏智慧人社”APP → 点击“养老待遇” → 查看“过渡性补发明细”
提醒：2025年1月15日后可查补发金额
2. 线下窗口办理
携带材料：身份证、社保卡、退休证
全省通办网点：1300个街道社保所、280个政务服务中心
3. 电话咨询
江苏省本级：025-12333
南京：025-86590900
苏州：0512-12333
五、重要提醒：这些钱别漏领！
1. 过渡性补发到账注意
2025年3月底前一次性发放至社保卡金融账户
若未收到，需在4月10日前向社区登记复核
2. 高龄补贴认定节点
以2025年12月31日前满70/75/80周岁为准
案例：2025年10月满70岁者，全年均可享高龄倾斜
3. 社保卡激活必做
未激活金融功能可能导致发放失败
激活方式：持卡至对应银行柜台办理（全省社保卡合作银行达16家）
结语：养老金双涨只是开始，江苏老人福祉再升级
随着2025年“过渡性养老金补发收官年”到来，全省企退人员历史待遇差距将大幅缩小。建议老年人：
保存好2024-2025年养老金到账短信，方便核对
参加社区政策宣讲会，2月起全省开展超5000场
告知子女关注“江苏人社”公众号，实时获取最新消息
在国家“共同富裕”政策引领下，江苏正用实际行动托举“银发幸福”。愿每位老人都能安享“老有所养、老有所依”的金色晚年！
（本文数据来源：江苏省人社厅《关于调整企业职工过渡性养老金计发办法的通知》、2024年养老金调整方案，具体以2025年最终政策为准）
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