能去扫马路，竟然是一种福报了

大家好，我是大嘴。

最近火爆的《哪吒》中有一句台词直插人心：

人心中的成见是一座大山，任你怎么努力都休想搬动。

申公豹的这句话，宛如一记重锤，狠狠地敲在鼓面上，瞬间震出无数共鸣的回响。

这句话，既是对自己命运不公的愤怒呐喊，也是对整个充满成见的世界有力的控诉。

偏见，就是一座无形的大山，压在每一个所谓的“异类”头上。

它可能是种族，也可能是性别或者身份，还有可能是年龄。

这两天，广州一街道发布招聘环卫工人的招聘广告：要求年龄35周岁以下。

不知道从什么时候开始，很多行业都在设定一个所谓的35岁职业门槛，这个本该是职场的黄金年龄，是经验与精力并存的巅峰阶段，如今却成为了就业市场上一道难以逾越的“生死线”。

看看如今的就业市场，那就是一片“修罗场”，每年大批的高校毕业生涌入就业市场，他们带着青春的朝气和对未来的憧憬，一头扎进求职浪潮中，他们年轻、他们活跃、他们体力好、他们能熬夜、能加班。

与此同时，职场上那群经历了生活的风风雨雨，摸爬打滚多年，积累了丰富的经验的中年人，在行业变革，企业裁员中被迫下岗，他们四处奔走，投递简历，只为能有一份工作糊口。

他们上有老，下有小，背负着房贷、车贷、生活压力巨大，他们中年三高、他们体力大不如前，在传统的就业市场他们被曾经的自己--年轻人挤压、超越。

中年人想着自己有经验、能吃苦，找个工作总不会太难，实在不行，体力好的能去铁人三项（滴滴、外卖、快递），再不济，也能干了吉祥三宝（保安、保洁、保姆）。

他们不需要什么高大上的职位，只想要一份稳定的工作，让家人过上安稳的日子。

可就这样，广州街道的这一招聘要求，还是直接击碎了他们最后的希望，这种年龄歧视，让他们感觉到了窒息，真应了那句话：

“以后老了连扫大街的活都没有人要。”

过去，35岁中年危机普遍出现在所谓的高端技术岗位和管理层，如今却蔓延到了毫无门槛的环卫工种，看来即便再基层，在底层的职业，也无法逃脱市场化的洗礼。

当记者询问，环卫工人招聘年龄设置35岁以下，是否太过年轻？工作人员称：

不能戴有色眼镜去看待这个行业，认为环卫工作只有年龄偏大的人才会选择。

呸！既然不能戴有色眼镜去看待环卫工人，那为什么要戴有色眼镜去看待35岁以上的人？是35岁以上的人失去了劳动能力吗？

去年，咱们国家推出了延迟退休政策，政策出发点或许是好的，是为了应对人口老龄化，缓解养老金压力。

但在现实中，它与就业市场的年龄歧视形成了鲜明的，令人愤怒的反差。

企业一边疯狂排斥35岁以上的求职者，把他们逼得走投无路，一边国家又在延迟退休，让他们无法退休，继续在这残酷的就业环境中挣扎。

年轻时是待业青年，中年是下岗职工，现在是社会灵活就业人员，想做事社会嫌你老，想退休社会嫌你小，让人咋办？

早年间，张国立拍摄过一部电视剧，叫《忠诚》。

里面有个桥段，市委书记的车被拦了之后，市委书记的秘书恼羞成怒，指着工作人员骂道：

“这要是在我们那，我让你下岗，去扫马路！”

那个工作人员看面相已经超过35了。

这么看，能去扫马路竟然是一种福报了。

PS：不久前失联超半年，为避免再次失联，下面备用号烦请大家点点关注。

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你是不是见不得穷人