阿里AI在C端持续发力，大规模招募优秀AI人才

观察者网从多方获悉，阿里AI To C业务近期开启大规模人员招聘，开放招聘岗位达到数百个，集中在AI大模型相关的产品、技术研发岗位。在AI To C赛道，阿里持续加大资源投入、加速业务布局的发展态势愈加凸显。

据悉，此次招聘岗位数量多达数百个，其中AI技术、产品研发岗位占比达到90%，主要主要分布在AI产品和AI技术研发方向，将重点投入到文本、多模态大模型、AI Agent等前沿技术与应用的相关工作中。

2月初，全球顶尖人工智能科学家、前Salesforce集团副总裁许主洪出任阿里集团副总裁，负责AI To C业务的多模态基础模型及Agents相关基础研究与应用解决方案。内部人士透露，许主洪目前正在紧锣密鼓筹备规模超百人的顶级AI大模型研究团队，加速推动前沿科研成果向实际应用解决方案的高效转化。

近期，阿里巴巴AI To C业务动作频频。据媒体报道，阿里巴巴“少壮派”高管吴嘉专注探索阿里巴巴在AI To C端应用的业务。随后，阿里旗下AI应用“通义”并入阿里智能信息事业群，天猫精灵团队与夸克产品团队融合工作，探索AI眼镜等新硬件方向。作为阿里AI To C代表产品，夸克近期升级了品牌Slogan——“2亿人的AI全能助手”。

就在上周，阿里巴巴创始人马云现身夸克办公区，受到业界广泛关注，进一步凸显了夸克在阿里 AI 战略布局中的重要地位。

据七麦数据统计显示，夸克2024年度的累计下载量超3.7亿，在各类AI产品中一骑绝尘，实现了断层级领先，其在用户规模、增长速度等各项数据上均表现优异。AIGCRank最新发布的2025年1月AI应用排行榜显示，夸克日活用户稳居各类AI应用榜首，成为国内AI市场的领跑者。AIGCRank分析指出，作为一款注重解决实际问题的通用型AI助手，随着AI技术的持续演进和用户需求的深化挖掘，夸克有望成为真正的“AI超级应用”，引领行业发展新趋势。

除阿里外，开发出全球爆火AI应用DeepSeek的深度求索近日也在大规模招聘人才。招聘内容中”实习生月薪过万“的高待遇于近日登上热搜。与高待遇相对应的，则是对求职者的高要求，“深度学习研究员-AGI”岗位信息中，要求应聘者精通机器学习（深度学习），具备至少两种编程语言，熟练掌握Tensorflow/Pytorch。有丰富研究成果，在国际顶会或期刊发表相关论文。

国内通用大模型MiniMax近日也在招聘多个AI岗位，招聘内容中包括算法、研发、数据、产品运营等方向，其中特别提到了C端产品经理（算法模型）和Senior国际化增长产品（C端方向）等职位。

腾讯今年推出的“青云计划”也将大模型作为投入力度最大的关键领域，不仅以专项形式进行招聘，招聘人数扩招超过50%，并提供有竞争力的工资，今年混元大模型全面升级，并面向广大用户推出了基于混元大模型的AI原生应用“腾讯元宝”。此前腾讯元宝还宣布了与DeepSeek的合作。

而字节最近则引入了在谷歌任职长达17年的顶尖科研人才——吴永辉博士，以担任大模型团队Seed基础研究负责人。此外，字节跳动豆包大模型团队推出的Top Seed人才计划也是目前字节核心招聘项目中的重要部分。

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