□赖芳杰
据南方日报,近日,广东深圳市福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工,首批70名“上岗”。
“AI公务员”有何过人之处?其公文格式修正准确率超95%,审核时间缩短90%,错误率控制在5%以内;“执法文书生成助手”可以将执法笔录秒级生成执法文书初稿;民生诉求分拨准确率从70%提升至95%;“AI招商助手”企业分析筛选效率提升30%。
不止深圳,全国多地宣布已将DeepSeek应用于政务系统。呼和浩特市大数据管理局组织内蒙古大数据产业发展集团技术团队,完成了DeepSeek-R1在政务外网的本地化部署。江西赣州市已完成政务环境DeepSeek系列大模型部署,成为全省首个成功部署上线该大模型的地级市。
为“城市大脑”注入更强大的AI动能,正在重塑城市数字治理的智能化版图。拥抱人工智能,让人工智能服务于公共政务是必然趋势。值得注意的是,AI数智“员工”的应用并不意味着对人类员工的直接替代。深圳市福田区创新出台了相关的管理办法,将人工智能定义为辅助角色,并指定了人类监护人,提高工作效率的同时,积极预防风险的发生。这说明,在享受技术红利的同时,政府部门考虑到了如何确保AI决策的公平性、透明性,以及如何保护公众的隐私数据。
随着新技术的前进,我们的政府部门要更积极地构建人机共生治理模式,在技术赋能与人文价值之间保持平衡。技术只是提升公共服务质量的手段,而服务的本质,仍是以人的需求为核心。
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