广东
员工本想着过个好年，谁知道年过完公司也“完了”！
2月8日，纵目科技的员工们收到了一条令人惊愕的行政通知：公司决定于当晚18点后进行断电封楼措施，并要求所有员工务必在此之前取走个人物品或办理完离职证明。
早在1月26日，纵目科技的创始人兼CEO唐锐在一次临时全员大会上曾透露，公司正与一家宁波上市公司洽谈业务并购事宜。他当时表示，收购方还需要春节后的1至2个月时间来完成项目的尽职调查和资产评估。然而，春节过后，纵目科技却陷入了账户被冻结、工资拖欠、社保断缴等一系列困境。
更糟糕的是，除了公司高管集体离职，而唐锐本人也失去了联系。
种种迹象表明，这家曾经风光一时的科技公司似乎真的已经走到了穷途末路，难以看到任何转机。
88万不翼而飞
近日，纵目科技发生了一起震惊员工的事件。在1月26日，该公司的8位高管突然集体离职，并在离职前从公司账户中转走了88万元，同时带走了公司的公章。
据纵目科技重庆分公司的一位员工透露，这笔钱原本预期是作为员工的“辛苦费”进行发放的。然而，事情的发展却出乎所有人的预料。纵目科技的创始人唐锐在公司群里表示，他在不知情的情况下，公司8位高管私自分走了这笔巨款。
唐锐提供的名单中包括了公司法务总监、财务总监、人事总监以及蚕丛机器人总经理等7人。但据员工进一步透露，除这7人外，还有公司的联席CEO也参与其中，并且由于他当时拥有公司的决策权，因此这笔款项的转移得到了他的批准。
这8位高管组成的“小团体”在1月26日凌晨曾三次尝试进行银行转账操作，最终在凌晨5点成功转走了88万余元。转账成功后，他们迅速提交了离职申请。由于人事总监也在“小团体”之中，因此他们的离职手续很快得到了处理。
这一事件不仅让员工们感到失望和愤怒，更让他们感到无助的是，高管们还带走了公司的公章。这意味着其他员工无法正常办理离职手续，也无法自行续缴社保。特别是对于公司中即将临产的孕妇来说，生育金的申领也因此受到了影响。
然而，事情在2月12日晚间出现了新的转折。上述“小团体”中的纵目科技法务总监钱小宁与联席CEO张爽在公司群内分别发布了律师函，对转移88万余元的事情进行了否认。律师函中称，1月25日至26日，张爽组织股东及公司内部人员处理公司重组、再融资及裁员等相关业务，唐锐在线参与并同意了后续进入清算程序及“员工离职自救交社保”的方案。由于公司重组、融资及裁员需要人事、财务、法务及业务人员的协助，且公司已拖欠多月薪资和社保公积金，因此张爽决定在26日凌晨补发之前拖欠的人力成本，并告知了唐锐。
律师函还指出，1月26日晚，有关曲解事实的信息在公司群内发酵，唐锐在明知事情原委的情况下否认知情，并公开发薪名单、有选择地截取聊天记录在群内公开，试图逃避责任并煽动员工对张爽进行网络暴力。
然而，纵目科技的员工们对律师函的内容表示质疑。他们认为，公司账上确实被转走了88万元，而唐锐在公布发薪名单后失联，至今仍未露面。这一事件究竟谁在说谎，目前尚无法确定。
发放薪水成“空头支票”
纵目科技的经营异常始于2024年11月25日的一封全员邮件。该邮件详细阐述了公司管理层对当前经营状况和行业环境的深入分析，并宣布了一项临时工资发放方案：取消2023年的绩效奖金，暂缓发放2024年的13薪，同时员工工资仅发放至多1万元，剩余部分将在融资到位后补发。
纵目科技当时表示，这只是一个短期的调整措施，预计在1-2个月内就会对员工进行补偿，并透露“近期会完成一笔新融资”。然而，实际情况并未如公司所承诺的那样在1-2个月内得到缓解。到了2024年12月底，纵目科技再次发布全员邮件，重申工资仍然仅发放至多1万元。
1月23日，纵目科技召开了全员线下会议。创始人唐锐在会上告知所有员工，春节前将有融资到账，并承诺会发放所有欠薪。然而，直到春节放假结束，员工们仍未收到任何薪资。
更令员工们震惊的是，1月27日，掌握公司公章的高管集体离职，并在离职流程中相互秒批。这导致公司迅速陷入停摆状态。
2月5日，收假后的基层员工开始申请离职，但由于公司已经无法正常运转，他们的离职手续也无法顺利完成。随后，有关上海总部2月8日断电封楼的消息便不胫而走，进一步加剧了员工的恐慌和不满。
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