近日,网上有传某集团公司对员工处罚的公告文件。
关于对未按照要求提交年会精神学心得体会人员的处罚通报(2)
各分子公司、各部门、各中心:
2025年1月27日,集团公司规划发展中心下发了天源规003 号《关于开展“学报告、谈感悟、促实干”撰写心得体会求公司全体干部、员工紧紧围绕年终大会“董事长总结讲话’作总结暨2025年工作规划报告》、《公司新组织架构》及规定”撰写学习心得体会,题目自拟,字数800-1000字,要求文字精炼。
第一次听说因为超过数字而罚款的,毕竟800~1000,大家在高考的时候作文虽然也有字数限制,但是格子都会超过上限的。
笔者通过搜索找出答案,超过上限没有扣分也不会额外加分,但是低于标准也才50字扣1分;也就是说低于标准有处罚才对,高于标准可以不奖励但是也不应该处罚。
对于工作心得来说,有些员工感悟颇多,写多了也属于合理,但是第一名超过字数1398字,每个字罚款5元,罚款6990元,这个怕是大多数人一个月的工资都达不到这么高,这种处罚力度令人害怕;不知道这个是属于鸡蛋里挑骨头,还是一种测试呢?
对于此种处罚规定,各位看官你们怎么看呢?
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