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近日，网上有传某集团公司对员工处罚的公告文件。
关于对未按照要求提交年会精神学心得体会人员的处罚通报(2)
各分子公司、各部门、各中心:
2025年1月27日，集团公司规划发展中心下发了天源规003 号《关于开展“学报告、谈感悟、促实干”撰写心得体会求公司全体干部、员工紧紧围绕年终大会“董事长总结讲话’作总结暨2025年工作规划报告》、《公司新组织架构》及规定”撰写学习心得体会，题目自拟，字数800-1000字，要求文字精炼。
第一次听说因为超过数字而罚款的，毕竟800~1000，大家在高考的时候作文虽然也有字数限制，但是格子都会超过上限的。
笔者通过搜索找出答案，超过上限没有扣分也不会额外加分，但是低于标准也才50字扣1分；也就是说低于标准有处罚才对，高于标准可以不奖励但是也不应该处罚。
对于工作心得来说，有些员工感悟颇多，写多了也属于合理，但是第一名超过字数1398字，每个字罚款5元，罚款6990元，这个怕是大多数人一个月的工资都达不到这么高，这种处罚力度令人害怕；不知道这个是属于鸡蛋里挑骨头，还是一种测试呢？
对于此种处罚规定，各位看官你们怎么看呢？
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