刘亭：创新东风第一枝｜六评“杭州六小龙”①

当杭州“六小龙”被冠以“神秘东方力量”之名在全球科技圈掀起飓风，当人形机器人、脑机接口、AIGC等硬核科技从西子湖畔走向世界竞技场，浙江——因杭州这座被互联网基因浸润的城市，正在孵化一场静默而汹涌的科技革命。今日起，浙商发展研究院、《浙商》杂志、世界浙商客户端联袂推出“科技新浪潮”大型系列报道，揭开新时代浙商军团破局全球科技博弈的密码。
今天推出“六评六小龙”第一篇，浙江省政府咨询委员会特邀委员、浙商发展研究院副院长刘亭：创新东风第一枝

“已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏”。乙巳蛇年新春，以DS为代表的“杭州六小龙”火爆出圈，一时震惊长城内外，也撼动了大洋彼岸。“六小龙”中，深度求索偏重于人工智能应用基础研究的科技创新，其他五家则更多体现在转化应用的产业创新：宇树科技和云深处科技是机器人的制造，而游戏科技、强脑科技和群核信息，则是涉及文化、医疗和设计等方面的服务（服务业也是产业）。“杭州六小龙”的崛起，不但彰显了科技创新和产业创新的深度融合趋势，更是昭示了现代化经济体系就是新实体经济、数智新经济的发展前景。“杭州六小龙”现象将进一步坚定杭州打造“数字经济第一城”的目标导向，也为推进“创新浙江”添上了浓墨重彩的一笔。

这是一件天大的好事，极大地振奋了人心和斗志。对杭州和浙江来说，更是提供了一个千载难逢的机遇。我们的创新驱动发展，是该得到了这么一个爆发点了。除了教育、科技、人才等方面的持久投入以外，“六小龙”的崛起，也证明了浙江和杭州“无事不扰、有求必应”打造一流营商环境的努力，得到了应有的回报。

但是我们也不要头脑发热，忘乎所以。说什么我们就是不折不扣的原始创新，已经成功地实现了对美国人工智能发展水平的“弯道反超”，这显然是言过其实了。创新永无止境，竞争永无止境；山外有山、天外有天。我们要始终对新一轮科技革命和产业变革的“百年变局”，抱有足够的客观理性和谦卑敬畏。时代创新变革大潮之下，谁也不可能是“常胜将军”，谁也不可能永远“独步天下”。我们要的是稳扎稳打的务实、永不言败的坚韧、勇立潮头的进取。

为了保持和发展这一良好势头，政府要做什么？我以为是营造有利于创新创业创富的舆论氛围，提供有利于科技和产业融合创新的制度供给。除了乘势推动学习和运用人工智能的新知识新技能、提升全社会的数智化素养之外，还要引导全社会将高质量发展的注意力和突破口，进一步向人工智能的应用创新聚焦。数字经济要向“人工智能+”的数智经济演化，实体经济要向成功实现数智化转型的“新实体经济”演化。

作为实质性的抓手，一是要搞活创新人才的培育、引进、使用和激励的体制机制。跳出习惯思维陷阱，创新人才柔性管理。对人尽其才、才尽其用的所谓“走穴”，不但不能打压，而且要想方设法通过完善定时服务、转化增值、利益分享等市场化、规范化的契约管理，将有限人才的最大潜能充分激发出来，并合理合规、堂堂正正地取得相应的创新收益。要坚决破除形形色色的人才部门、单位甚至个别领导的“所有制”，防止用道貌岸然的“政治正确”和事无巨细的陈规陋习，扼杀人才的创新活力和内生动力。

二是要大力促进平台资源的社会共享。现代社会的科技创新，固然需要个别天才、核心人物的灵光乍现和奇思妙想，但真正取得经过可靠证明或证伪的创新或试错成果，肯定要有团队和平台的参与和协同。体制内的团队和平台资源雄厚，但由于较为深厚的行政色彩，往往很难充分发挥其作为创新策源地和“大舞台”的作用。特别是遇上不愿甘当“后勤部长”的外行领导，这些难能可贵的资源条件，就很有可能被低效利用甚至是不为（创新）所用。为此，必须深化各类非企业的技术中心、实验室、大装置以及高校、院所、基地等面向“创新浙江”主战场的创新改革，解放科技创新力和生产力。

为了保持和发展这一良好势头，对“杭州六小龙”有什么期待？

期待之一是专注。平心静气、心无旁骛，专注于手头正在做的创新事业。老话有言“人怕出名猪怕壮”，炸裂的明星效应也是一把双刃剑。今年1月13日（甲辰年腊月十四），我曾就“杭州六小龙”写过一篇文章，文章虽然标题为“再来几个‘马云’又如何？”主要还是讲“四小龙”“六小龙”的。我的意思，画虎画猫、成龙成虫，现在都还没有定型，“七国争雄（还有一个Rokid的AI眼镜）”还要争，“三国演义”还要演，大浪淘沙、泥沙俱下，谁是真英雄，谁是伟丈夫，还要经过科技比拼和市场竞争的反复锤打和考验。千万不要狂，也千万不要飘，谁能走到最后，咱们“骑驴看唱本——还要走着瞧。”

期待之二是人文。科技的创新和市场的拓展固然紧要，但事在人为，团队的进取心和凝聚力一定意义上更为重要。虽然企业是经济组织，追求利润等物质利益的最大化无可厚非，但是有远见的企业家都会意识到，经济是活生生的人参与其中的创新创业创富活动，而每个人都是有思想、有行为动机、有价值观的取向、偏好和追求的。DS团队就是一批“科技原教旨主义者”，他们是有初心、有情怀、有使命感的。无数创业史早已证明：缺乏人文精神滋养的企业，很难成为一家受人尊重的企业，在创新创业创富的过程中也是很难做得强、走得远的。

“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，当又一波科技大潮涌起，或如DS创始人梁文锋所言：“随着经济发展，中国也要逐步成为贡献者，而不是一直搭便车。”创新东风第一枝，弄潮儿向涛头立，吾辈国人当自强！

来源：《浙商》杂志 文 | 刘亭