陕西
近日，有抖音网友发布关于哺乳期员工被裁的帖文，引发社会关注。对此，北京奇虎科技有限公司（360公司）正式回应称，该帖文内容存在失实情况。
据360公司发布的沟通函显示，涉事员工曾两次入职公司。首次入职时间为2015年7月，后因个人学业进修需求，于2017年6月主动离职。2023年8月，该员工再次入职360公司市场部，负责运营直播间工作。
按照公司规定，新员工转正期为6个月。在试用期间，该员工试用期评估业绩不合格，360原计划对其进行辞退。然而，在辞退计划执行期间，员工告知公司已怀孕，因此辞退计划被暂停。360表示该员工怀孕期间，公司发现其存在大量脱岗记录，生育返岗后，该员工仍存在旷工行为。
根据360管理制度，该员工多次脱岗行为应立即辞退。然而，考虑到员工正在哺乳期，公司出于人道主义考虑，在2025年1月9日至23日期间，市场部、人力资源部门6次与其协商解除劳动合同。在协商过程中，该员工先后要求公司给予其相当于24个月、11.5个月工资的经济补偿金。双方于1月23日未能达成一致，公司随即向其发送单方解除通知，并书面告知。
另据当事员工公开的部分截图显示，周鸿祎在公司大群对此事也进行了回复并表示自己要了解一下这种离奇诡异的故事到底是怎么回事。
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