根据2024年11月修订的
《全国年节及纪念日放假办法》
今年增加农历除夕假日后
春节放假4天
(农历除夕、正月初一至初三)
春节假期的加班政策具体是如何规定的?
8天假期里如果参加了工作
加班工资怎么算?
除夕上班有没有“三倍工资”?
加班工资可以用调休、补休抵扣吗?
针对这些大家关注的问题
我们一起来了解下
今年春节假期一共8天假期。其中:
除夕至初三(1月28日至1月31日)为全体公民放假的节日,用人单位安排劳动者加班,属于法定节假日加班,应根据《工资支付暂行规定》要求,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者加班工资,并不得以调休等方式代替。
大年初四至初七(2月1日至2月4日),用人单位安排劳动者加班,属于休息日加班,用人单位不能安排补休的,应根据《工资支付暂行规定》要求,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者加班工资。
1月加班工资日历
一
二
三
四
五
六
26
上班
27
28
三倍
29
三倍
30
三倍
31
三倍
2月加班工资日历
一
二
三
四
五
六
1
两倍
2
两倍
3
两倍
4
两倍
5
6
7
8
上班
那么,加班工资如何计算?
三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300%
双倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×200%
月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
以月薪5000元为例——
三倍日工资=5000÷21.75×300%≈689.66元
双倍日工资=5000÷21.75×200%≈459.77元
所以,春节8天的加班工资为:
689.66×4+459.77×4=4597.72元
来源:洪观新闻、人民日报、成都日报
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