杰青、优青称号将消失，国自然今年还有哪些大改

临近春节，高校和科研机构将相继进入假期模式。不过，仍然有批人有些焦虑，因为假期也意味着要准备2025年的国家自然科学基金项目申请，特别是今年的申请变动不少。

前不久，国家自然科学基金委员会先是发布《2025年度国家自然科学基金项目指南》，提出了六项改革。随后，又宣布自2025年起，将国家杰出青年科学基金项目更名为青年科学基金项目（A类），将优秀青年科学基金项目更名为青年科学基金项目（B类），将青年科学基金项目更名为青年科学基金项目（C类）。也就是说，运行多年的杰青、优青称号将没了。

除此之外，今年的国自然申请还将有哪些新规则，哪些学者会获得新的申请机会？

运行三十年杰青“摘帽”

杰青项目是上世纪90年代党和国家为了解决当时我国科研队伍中存在的人才匮乏和断层问题，划拨专门经费设立的人才项目，是择优对青年科研人员进行稳定支持、培养科技领军人才的战略性举措。目前资助强度为400万元/人。

2012年设立的“优秀青年科学基金”，则是建立在国际评估专家组的建议上。因为尽管杰青基金对中国优秀科研人才的成长起到了重要作用，但许多获资助者年龄接近45岁上限，不利于支持学术生涯早期的优秀人才。专家组建议基金委参照国际经验，设立专门项目支持早期科研人员。

官方数据显示，1995年至2023年间增选的15批中国科学院院士中，353人曾获得杰青项目资助，占增选院士总数的43%。2000年至2020年，国家自然科学奖共授奖728项，其中杰青项目负责人参与完成596项，占比高达82%。2013年至2020年，共颁发国家自然科学奖一等奖9项，全部由杰青项目负责人作为核心成员参与，其中作为第一完成人获奖的有6项。

相比于其他人才项目，杰青在创新人才培养中成绩显著，但也面临一些挑战和问题。就在2023年11月，国家自然科学基金委员会宣布，将对杰青项目作出重大改革：项目资助期满并被评定为优秀者，将有机会获得第二个和第三个五年期资助，续期资助额度持续翻倍。

一位生命科学领域青年科学家对第一财经表示，该项改革也能避免少数杰青拿到“帽子”就不再努力的现象，把想要“躺平”的人再拽起来，“因为三档考评制度还有延续性支持，让那些从事探索性项目的人有更多的奔头”。

不过，宣布这项改革不到一年后，杰青的称号也将作告别。

据部分高校的信息和科研工作者的反馈，国自然科学基金网络信息系统更新了本年度各项目的撰写提纲和相关要求。其中国家杰青和优青申报说明的开头，增加了“为持续深化科学基金人才项目改革，确保人才项目健康发展，切实起到激励人才成长的目的，避免‘帽子化’等异化使用现象，自2025年起，将国家杰出青年科学基金项目更名为青年科学基金项目（A类），将优秀青年科学基金项目更名为青年科学基金项目（B类），将青年科学基金项目更名为青年科学基金项目（C类）”。

“对于这两个称号的更名还是比较突然的，之前也没有预告过，特别是1月中旬细则公布的时候也没有提到。”一位今年要申请国自然的青年科研工作者对记者表示，不过名字的更改是否意味着真正给这两个称号“摘帽子”，这要看后续各单位的细则了。

今年国自然迎6项改革

而除了杰青、优青的变化外，《2025年度国家自然科学基金项目指南》（下称《指南》），相较于以往，主要有六项改革。包括优化完善团队类项目资助机制、稳步推进重大类型项目管理改革、完善联合基金申请要求、持续推进国际（地区）科技合作与交流、加强依托单位管理、严明评审纪律，深入推进评审专家被“打招呼”顽疾专项整治工作。

比如，基础科学中心项目扩大为卓越研究群体项目。具有高级专业技术职务（职称）的人员申请（包括申请人和主要参与者）和正在承担（包括负责人和主要参与者）创新研究群体项目[2024年（含）以前批准的除外]总数合计限2项。

可以发现，今年的《指南》向年轻人的支持更为倾斜。

前言部分写道，构建体系化基础研究人才培养平台，培育高水平科技创新人才。高水平的基础研究关键在人才，重点是要将国家有限的经费用于支持中国最有活力的一线科学家。

“要持续开展优秀本科生和博士研究生资助试点，强化基础研究后备力量培养，为构建高水平基础研究人才队伍提供‘源头活水’。加大对青年科研人员的支持力度，积极吸纳优秀青年人才参加项目评审。继续做好国家杰出青年科学基金项目的结题分级评价及延续资助，加强高层次科技人才培养。在创新研究群体项目和卓越研究群体项目中强化对青年人才的支持，着力构建极具创新活力的人才梯队。”《指南》称。

除了继续对优秀本科生、博士生等青年储备人才进行试点资助，今年首次推出了一项重要的新举措——设立创新研究群体B类项目，专门用于资助不超过40岁的青年科研人员组成的团队。

根据《指南》的解释，B类是专门用于资助优秀青年科研人员组成的团队，给予其更多挑大梁、担重任的机会，推动其早日脱颖而出。

对青年人的支持，也是国自然近年来改革的一项重点。

《第四次全国科技工作者状况调查报告》显示，2018年我国科技工作者平均年龄为35.9岁，呈现年轻化和高学历化趋势，青年科技人才在很多领域已成为攻坚克难的排头兵。

虽然最近几年青年基金项目资助金额及项数均有所增加，但随着我国青年科研队伍持续快速壮大，青年基金项目资助率仍呈现下降趋势——已由2013年的25.20%降至2022年的17.23%。

今年1月1日开始施行新修订的《国家自然科学基金条例》第八条指出，国家自然科学基金应当设立专项资金，用于培养青年科学技术人才，支持在科学技术领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年人才。

国家自然科学基金委主任窦贤康此前也表示，从人才成长规律来看，及早发现并有针对性地培养优秀青年人才，将有助于其早日脱颖而出，并在日后获得长足发展。为此，自然科学基金委在现有人才资助体系基础上，设立青年学生基础研究项目，将资助端口前移，旨在及早选拔人才，培育科学素养，激励创新研究，为构建高质量基础研究人才队伍提供“源头活水”。“面对新形势，如果我们设立的评选项目不科学，没有形成良好的评审机制，最优秀的人得不到有效支持，对中国基础研究的影响是巨大的。”