山西
1月10日，全省人力资源和社会保障工作会议在太原召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实省委十二届九次全会暨省委经济工作会议、全国人力资源和社会保障工作会议部署，总结过去一年的工作，分析当前形势，安排今年工作任务。会议传达了副省长赵红严对全省人社工作的批示精神，省人社厅党组书记、厅长常建忠出席并讲话，厅党组成员、副厅长李浓主持。
会议指出，过去的一年，全省人社系统全面贯彻落实习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，认真落实省委省政府、人社部决策部署，坚守初心使命，强化责任担当，积极主动作为，人社各项工作迈出新步伐、取得新成效，为推进全省高质量发展、深化全方位转型作出了人社贡献。以党的政治建设为统领，推动党建与业务深度融合、同频发展。实施就业优先战略，以促进高质量充分就业擦亮民生幸福底色。健全多层次社会保障体系，民生保障安全网进一步织密扎牢。深化人才发展体制机制改革，人才创新创造活力持续激发。提升劳动关系治理能力水平，多措并举促进城镇居民收入增长。加快推进数字人社建设，人社公共服务更加可感可及。
会议指出，2025年是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年。全省人社系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实省委十二届九次全会暨省委经济工作会议、全国人力资源和社会保障工作会议部署，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，以加强人力资源开发利用为主线，进一步全面深化改革，稳就业、强技能、促增收、防风险，深入实施五大专项行动，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，在推动高质量发展、深化全方位转型中，展现人社担当，贡献人社力量。
会议强调，全省人社系统要自觉用党中央对形势的科学判断，统一思想、统一意志、统一行动，深入贯彻落实省委省政府、人社部决策部署，牢牢把握宏观环境和内在条件的深刻变化，切实增强责任感使命感紧迫感，坚定信心、主动作为，扎实做好改革发展稳定各项工作。要强化就业优先导向，完善就业优先政策，健全促进就业工作机制，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，强化就业政策落实，持续加强重点人群就业支持，加快提升就业服务质效，全力以赴完成就业目标任务。要以提升劳动力技术技能和劳动力存量与结构优化为重点，扎实开展职业技能培训，稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革，扎实推进专业技术人才队伍建设，完善事业单位人事管理，完善人才服务体系，加快塑造现代化人力资源。要完善工资收入分配和社会保障制度，加强企业工资宏观指导调控，深化薪酬制度改革，夯实稳健运行的社会保障制度基础，推动工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入全面增长，积极促进居民增收。要聚焦重点深化源头治理，防范行业性、区域性、规模性失业风险，源头化解劳动关系群体性矛盾纠纷风险，持续清理整治欠薪，着力加强资金基金安全管理，切实抓好人社领域安全生产，切实防范化解人社领域风险隐患。要抓好青年就业创业赋能行动、“技能照亮前程”职业技能培训行动、社保基金管理巩固提升行动、劳务品牌建设提质升级行动、电子劳动合同推广行动的实施，强化关键领域工作支撑。
会议要求，全省各级人社部门要不断提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要紧紧围绕省委省政府和人社部的工作部署，做到讲政治、学标杆、抓落实、重协同、强作风、守底线。要干字当头、奋发有为，求真务实、改革创新，全面完成人社事业发展目标任务，确保各项工作取得实效，为奋力谱写中国式现代化山西篇章作出新的更大贡献。
厅领导，驻厅纪检监察组负责同志，厅机关各处室主要负责同志、各直属单位班子成员、省就业服务局和省社会保险局内设机构主要负责同志，各市人社局主要负责同志参加。
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