发明“闲置员工”的神州信息，亏损4亿后给员工工资打2.4折！

经营不善，员工承担后果。

1月17日下午3点，神州信息（000555）旗下的农业BG（业务集团）——中农信达，组织了一场全体员工参与的线上会议，公司单方面宣布了一个令人震惊的决定：对全体员工实施40%的降薪措施。

中农信达的主营业务涵盖测绘服务和软件销售，更令人咋舌的是，降薪40%还只是表面现象。

据内部员工透露，中农信达还实施了分派工作和闲置的策略。对于被闲置的员工，公司仅发放基本工资的40%。这意味着，原本已经降低了60%的收入，再经过这一轮削减，实际到手的收入仅为原工资的24%（即60%的40%），相当于降薪前的2.4折。

换句话说，如果一名员工原本月薪为1万元，那么被闲置后他将只能收到2400元的工资。

事实上，近年来神州信息的业绩堪称“跌宕起伏”，公司的业绩增长乏力。

预计2024年巨亏

最近，神州信息的一则业绩预告在网络上炸开了锅。这家公司说，他们2024年可能要亏4亿到5.5亿，这个消息一下子就在网上传开了，员工和投资者们议论纷纷。特别是那些自称是前神州信息的员工，他们在网上抱怨说，公司管理层的人数越来越多，但业绩却一直在下滑。

1月17日晚上，神州信息正式公布了他们的2024年度业绩预告。结果显示，公司2024年预计会亏损4亿到5.5亿，而上一年他们还赚了2.07亿呢。扣掉一些非经常性的损益后，预计亏损还是4.3亿到5.6亿，跟上年盈利的2.07亿相比，真是天壤之别。而且，他们每股的收益预计也要亏0.42元到0.58元。

对于这么差的业绩，神州信息也给出了他们的解释。他们说，因为行业客户的数字化转型放慢了脚步，所以他们的产品和服务需求没有达到预期。再加上金融科技行业的竞争越来越激烈，他们的业务质量也受到了一定影响。为了应对这种情况，他们打算计提商誉减值，预计金额在3亿到4.2亿之间。

值得一提的是，在2024年的三季报中，神州信息已经披露他们计提了一部分资产减值准备。从2024年1月到9月，他们累计计提了约2.14亿的资产减值准备，还核销了2032.85万的资产减值准备。这些事情对他们的前三季度净利润产生了约1.6亿的负面影响，也导致他们的所有者权益减少了约2.14亿。

另外，到2024年三季度末，神州信息还有超过14亿的商誉。这么多商誉在未来可能会面临大额减值的风险，这让投资者们更加担心公司的未来盈利能力。

如果我们看看神州信息近几年的财报数据，不难发现他们业绩增长已经很乏力了。自从2020年他们赚了4.76亿后，净利润就开始一直下滑。2021年到2023年，虽然他们的营收增幅变化不大，但净利润却大幅下降。到了2023年，他们的营收和归母净利润增速都几乎停滞了。

这一系列的数据和事件不仅让员工和投资者们议论纷纷，也给神州信息的未来发展带来了很大的不确定性。现在，他们急需找到一个办法，在激烈的市场竞争中重新振作起来。

员工吐槽：管理层薪资不降

最近，神州信息这家公司的赚钱能力和利润情况可不太妙，特别是从2021年到2023年，它们的赚钱速度和利润率就像是坐滑梯一样，嗖的一下子就滑下来了。

到了2024年的前三个月加两个季度，神州信息虽然还是卖出了不少东西，总收入有66.8亿，比去年还多了0.94%，但是它们却亏了1.18亿，这可是从赚钱变成亏钱了啊！

对于这种情况，神州信息在去年的11月份跟投资者聊天的时候说了，它们现在遇到了内外两重困难。外面呢，是客户们都不愿意花太多钱在IT上了，再加上行业里竞争特别激烈，导致大家都没以前赚得多了。里面呢，是神州信息自己定的目标是要先变大再变强，所以在赚钱这方面就先放一放了。

还有啊，有些人觉得神州信息之所以会这样，跟它们干的活儿也有关系。你看，它们的毛利率只有15%左右，而一般做软件的公司毛利能达到50%-60%呢！这说明神州信息可能主要是帮别人做做软件开发、维护电脑之类的简单工作，没有自己的独门绝技，也就赚不到更多的附加利润。

更让人惊讶的是，虽然公司赚得不多，但是高管们的工资可不低。比如董事长一年就拿了600多万，总裁也拿了400多万，财务总监和董秘加起来也有160多万。可公司的钱袋子却不怎么鼓，到去年9月底，手上能用的钱就只有8亿多了，比前年少了60%多，但是它们要还的钱却有14亿多，这明显不够用啊，以后可能会有钱不够花的风险。

说起来，神州信息这家公司是从联想和神州数码里面分出来的，2013年就上市了。它们现在主要是做金融方面的软件和技术服务，还有数据处理之类的。

虽然公司现在遇到了不少困难，但是股票市场上的人们好像还挺看好它的。到1月21号收盘的时候，它的股票价格还涨了1.63%，整个公司的价值有103亿呢！不过啊，神州信息以后要怎么赚钱、怎么变得更厉害，还是个大问题，得好好想想办法了。