安徽
1月21日，在暖“新”江淮志愿服务关爱行动启动仪式暨新就业群体集中慰问活动上，我省发布了2025年暖“新”关爱十件实事。
据悉，为做好新就业群体工作，省委社会工作部会同省人力资源保障厅、省交通运输厅、省市场监督管理局、省总工会、省邮政管理局，决定在2025年开展暖“新”关爱十件实事，把关爱凝聚新就业群体各项工作落到实处，以务实有效举措让新就业群体可感可及。具体包括以下内容：
选树“十佳”先进典型。评选全省“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机，培树一批爱岗敬业、奋斗自强典型，示范引领，增强从业荣誉感，弘扬行业正能量。
创建多元友好场景。持续开展“友好小区”“友好市场”“友好商圈”“友好街区”等友好场景建设，解决“小哥”门难进、车难停、路难找等问题。
扩大工伤保险覆盖面。支持平台企业为符合参加工伤保险条件的新就业群体参加工伤保险，按照国家部署积极推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点。推进快递行业劳动合同专项行动，持续巩固基层快递网点从业人员参加工伤保险。
开展“2+N”特色招聘。常态化搭建就业、人才招聘求职平台，线上线下适时发布招聘信息，按需组织招聘会，为新就业群体等提供更多优质工作岗位。
举办职业技能竞赛。开展快递员等新就业群体职业技能培训，提升职业技能水平，示范带动2万职工岗位练兵，培养行业技术能手。
开展即时配送平台规则专项整治。推动平台及第三方合作单位优化协议规则，整治利用规则侵害网约配送员权益现象。推动平台及第三方合作单位健全规则执行异议申诉机制，畅通网约配送员申诉渠道。
开展网约车抽成“阳光行动”。面向社会公开网约车抽成比例上限及平台企业、司机报酬计算规则，在司机端显示乘客支付金额、司机劳动报酬、抽成比例，保障网约车司机合法权益。
深化货车司机“跨省通办”服务。统筹推进网上办理与线下窗口“帮办”“代办”，推动货车司机从业资格证补发、换发、变更、注销及诚信考核等高频事项“跨省通办”落地落实。
推动驿站（司机之家）建设全覆盖。持续推进货车司机之家和网约车司机驿站（小站）建设，实现县级以上货车司机党群服务阵地、市级以上网约车司机党群服务阵地全覆盖，解决休息、就餐、洗浴等难题。
实施关爱货车司机十项行动。开展货车司机送温暖、疗休养、健康体检、子女金秋助学、法律服务等十项关爱行动，直接惠及货车司机4万人。
（合肥日报记者 代敏）
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