寒武纪遭遇前CTO梁军42.87亿元天价诉讼赔偿

DoNews1月21日消息，据钛媒体报道，“国产AI芯片第一股”寒武纪前CTO、高级研发人员梁军在个人朋友圈中发文称，其已遭寒武纪公司起诉，要求分别以2.50674万元，2.75741万元转让其所持有的中科寒武纪合计11523184股股票，案件将于1月23日在海淀法院开庭审理。

同时，梁军表示，他也向海淀法院提起劳动争议诉讼，要求寒武纪赔偿其股权激励损失，共计42.87亿元。

“我本人基于陈天石先生（寒武纪创始人、CEO）签署的我的入职意向书中有关股权激励属于劳动报酬的相关约定，已经于2024年10月14日向海淀法院提起劳动争议诉讼，请求海淀法院裁定我本人与中科寒武纪2017年10月18日至2022年2月10日存在劳动关系，请求中科寒武纪赔偿我的股权激励损失4,286,624,448元(单价根据2024年1月2日至起诉时中科寒武纪股票最高价372元(2024年10月10日)确定)，正等待审理。”梁军在朋友圈称。

这是寒武纪前高管首次公布其与公司之间的股权激励诉讼。

寒武纪成立于2016年，专注 AI 芯片，产品包括云端智能芯片、加速卡及训练整机和边缘端产品，芯片应用于云服务器、数据中心等云、边、端各个领域，公司业务还包括IP授权及软件、智能计算集群系统业务。

2017年，曾在华为工作17年的芯片设计行业专家梁军加入了寒武纪，成为寒武纪核心技术骨干，担任公司CTO，负责AI芯片的总体技术和产品研发、研发团队管理等工作。

梁军出生于1976年，中国科学技术大学通信与信息系统硕士学历。在华为期间，梁军2000年从普通工程师干起，历任工程师、高级工程师、主任工程师、技术专家、高级技术专家，先后负责网络芯片架构设计、手机SoC芯片设计及团队管理。

随着加入寒武纪，梁军在任期间，寒武纪推出旗下首款7nm AI芯片思元290。同时，他在任职期间曾参与研究并申请发明专利138 项、PCT10项，其在寒武纪发展中的地位不言而喻。登陆科创板之后，梁军间接持有寒武纪股票比例一度达到3.2%。

同样在2017这一年，华为成为寒武纪的客户。必是华为发布的麒麟970芯片中，应用了寒武纪的终端智能处理器IP，相关芯片最终搭载到华为旗舰系列Mate 10手机当中。财报显示，2017年、2018年，寒武纪芯片IP营收占比分别为98.33%、99.69%。

不过从2019年开始，因华为采用自研 AI 芯片IP，寒武纪成为“华为弃子”，导致寒武纪 IP 授权营收大幅下滑，主营业务收入占比骤降至15.49%，同时公司也转战数据中心和服务器业务当中。

2022年3月，寒武纪发布公告，梁军“因与公司存在分歧”离职，这一重要消息一度引发市场关注，并且寒武纪提及了梁军后续股权归属问题。

根据离职公告显示，梁军所持公司股份主要分为两部分：一部分是上市前根据股权激励计划而持有的，根据寒武纪上市招股说明书的记载，寒武纪的股东北京艾溪科技中心（有限合伙）是其股权激励平台，梁军于寒武纪上市前在艾溪科技的出资额共计5.26415万元，占艾溪科技出资额总额的37.60%，占寒武纪股份的2.88%；如果按照寒武纪现在市值240亿计算的话，梁军这部分所持股份的价值为7个亿左右。

梁军并未直接持有公司股份，其直接及间接持有公司股东北京艾溪科技中心（有限合伙）的出资额共计 5.26415 万元，占北京艾溪科技中心出资额总额的 37.60%。根据相关规定，梁军持有的前述出资额应按照实缴成本加算年利率5.00%利息的回购价格进行转让。

根据公司于2020年12月29日披露的《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》， 公司2020年限制性股票激励计划共授予梁军10万股限制性股票；根据《上市公司股权激励管理办法》《科创板上市公司信息披露业务指南第 4 号—股权激 励信息披露》《寒武纪2020年限制性股票激励计划（草案）》等规定，梁军离职后已获授尚未归属的限制性股票8万股，不得归属并作废失效。

此外，作为核心技术人员，梁军在与寒武纪签署的《劳动合同》对知识产权、保密、竞业限制、禁止招揽与禁止干扰等离职后义务进行了清晰明确的约定，即梁军需在“两年内履行竞业限制义务，不得在与公司及其关联公司经营相同或类似产品且与公司及其关联公司有竞争关系的竞争单位及竞争单位的关联公司中工作”。

在公告中，寒武纪称：“截至本公告披露日，公司未发现梁军离职后前往竞争单位工作或存在违反保密、竞业限制等离职后义务的情形。”

寒武纪公告梁军被离职后首个交易日上，股价跌11.14%，市值蒸发约36亿元人民币。

此后，寒武纪方面还专门回应了梁军的离职原因，称双方分歧主要集中在公司未来发展方面，公司希望“聚焦产品广泛落地以及抢抓机遇期，而梁军想在技术方面进行更多投入和钻研”。