上海
不久之前，小罗和公司的同事领导一起吃了个饭，在饭局上的气氛比较的随意，而这个时候，坐在小罗旁边的领导帮小罗盛了一碗饭，小罗只说了一句“谢谢”，也许是看到小罗并没有其他什么举动，领导的脸色有些难看。
很明显从领导的反映来看，小罗并不懂得怎么做事，只会说一句“谢谢”，显得情商低。毕竟帮他盛饭的那个人是自己的领导，不能像对正常人的态度只是口头说声谢，最起码小罗也要懂得根据情况做反应才对。
职场如战场，一些细节把握好了，那么升职加薪的机会自然就来了，领导也会高看自己一眼，从而注意到自己，栽培自己也说不定。
那么在饭局上，领导帮你盛饭了之后，自己应该做些什么才显得自己情商高？
1.不仅口上要说，身体更要有动作
无论怎样来说，领导的身份都比我们的身份要高，所以我们无论在何时何地都要表达出自己对领导的尊敬之意，特别是在饭局上、酒局上这种场合上更要好好地表现了。
如果领导帮我们盛饭，我们身为下属，嘴里仅仅是一句“谢谢”，那么这是不足够的，我们自身还得要有行动，也就是身体更要有动作。怎么说呢？举个例子就是自己嘴里在说着谢谢的时候，更要站起来，双手接过，以此来表达我们对领导的尊敬之意。
试想一下，站在领奖台上的人，都是双手拿过奖杯，这是一个相互的行为，也是自身礼貌的一种表现。
2.自己也可以帮领导盛饭
既然领导帮我们盛饭，那么我们也可以帮领导盛饭，这种方式也是一样的，参与到其中。一来一往，也相当于回了领导。最忌惮的就是自己什么行动都没有，愣愣地在一旁等待，这种做法最显自己的情商低了。
而更高情商的做法是帮其他的同事一起盛好饭。在公司里面，每个人都要工作，在工作岗位上，除了书面上的努力，是容易看得到的，但是却没有太多有关于明面上表现自己的机会。
但是在饭局上或者是酒局上，就是表现自己最好的一个机会。自己帮忙盛饭，相比起那些静坐在一旁的人，自己是不是显得更有领导者的表现？多的是表现自己的场合，只是很多人都没能够深想到这一层而已。
3.帮领导夹菜、敬酒给领导
自己也可以帮领导夹菜，询问清楚领导喜欢吃什么菜，自己动身去夹菜给领导，领导看到下属对自己毕恭毕敬的样子，自尊心上得到了极大地满足，这比直接的拍马屁还要来得让人开心的。
有些时候，领导带下属去参与各种饭局、酒局，一方面是为了让能够让下属增长见识，帮忙谈生意，而另外一方面就是为了让下属给自己撑台面了。无论是在饭局上，还是在酒局上，下属都是要帮领导斟茶递水的，下属做好了斟茶递水的工作，领导自然有了脸面。
当然了，自己也可以敬酒给领导，多敬两杯，也相当于回馈了领导刚才给自己盛饭的行为，这种做法也是可以的。
总结：在饭局上，领导给你敬酒，千万不要傻乎乎地在一旁等着，或者是只说一声“谢谢”。自己一定要行动起来，可以站起来，用双手接过领导盛过来的饭。或者自己也可以帮领导盛饭、夹菜、敬酒等等，以此来回馈领导刚才帮自己盛饭的行为。
无论是在职场上还是在工作上，处处都是潜在的表现机会，就看自己能否思考到这一层，或者是把握住了，机会都是留给有准备的人。
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⊙编辑：学习经营管理（ID : MBA160）
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