四川
1月21日，最高人民检察院发布6件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪推动治理欠薪典型案例。正义网记者注意到，在“冉某某拒不支付劳动报酬案”中，冉某某拒不支付工人工资，并将资金转移，又采取拒不接听电话等方式隐匿、逃避支付劳动者报酬，引发极端讨薪事件，造成较为恶劣的影响，最终不仅要赔钱还因此获刑。
冉某某是A劳务公司原法定代表人。2020年，冉某某以A劳务公司与Z工程建设公司签订合同，承接贵州某高速公路D大桥施工作业工程。随后，冉某某找来费某某合作组织施工，冉某某负责机械设备、费某某负责招工及现场施工管理。
2021年2月至12月，费某某先后组织冉某贵、陈某雄等60余名工人施工作业。其间，Z工程建设公司陆续支付给冉某某和费某某187万元，用于发放工人工资。对于尚未支付的工人工资，在当地政府协调下，Z工程建设公司陆续拨付工人工资给冉某某、费某某。其中，70万元付至A劳务公司账户后，冉某某转出供个人使用，未按承诺支付工人工资。
此后，费某某等人向冉某某追讨工资，冉某某采取各种理由推诿、乃至隐匿、躲藏。费某某等人到贵州省榕江县劳动保障局监察大队举报，监察大队多次联系冉某某协商未果。2022年3月10日，监察大队向冉某某下达《劳动保障监察责令改正决定书》。冉某某收到文书后，在规定期限内仍未支付，引发费某某采取过激手段讨薪。
2022年4月6日，贵州省榕江县公安局对该案立案侦查。
榕江县检察院受邀提前介入，就证据收集等提出意见。针对冉某某拒不接听电话，不配合调查、协商解决拖欠的劳动报酬的实际情况，建议公安机关对冉某某网上追逃。同年5月2日，冉某某被公安机关抓获。随后，冉某某家属代为将工资款全部退赔。2023年3月3日，榕江县公安局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪对冉某某移送审查起诉。
检察机关经审查，认定冉某某在前期协商处理工人工资过程中作出承诺，但在工资款项打到其实际控制的公司账户后，拒不支付工人工资，并将资金转移，又采取拒不接听电话等方式隐匿，逃避支付劳动者报酬，致使拖欠工资达65万元，且经政府有关部门责令支付后仍不支付，依法构成拒不支付劳动报酬罪。另认为，虽然冉某某家属于起诉前代为退赔了全部工资，但冉某某拖欠工资的行为引发了过激讨薪行为和恶劣社会影响，应当依法提起公诉、从严惩处。
2023年9月11日，经榕江县检察院提起公诉，榕江县法院以拒不支付劳动报酬罪判处冉某某有期徒刑一年六个月，缓刑一年六个月，并处罚金人民币5000元。冉某某未上诉，判决生效。
最高检发布6件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪推动治理欠薪典型案例
最高检普通犯罪检察厅负责人就发布依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪推动治理欠薪典型案例答记者问
来源：检察日报正义网
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