【社招】中国旅游集团法务和风险管理部副总经理公开招聘

RECRUITMENT

集团简介

中国旅游集团有限公司暨香港中旅(集团)有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，也是总部在香港的中央企业之一。集团历史可追溯到1923年8月15日上海商业储蓄银行设立的旅行部。经过百年的发展，集团形成了由旅行社、景区、酒店、免税、旅游交通、证件业务、邮轮、地产以及在港综合业务组成的产业布局，经营网络遍布内地、港澳和海外超过30个国家和地区。集团旗下汇聚了港中旅、国旅、中旅、中免等众多知名旅游品牌，是我国唯一一家以旅游为主业的央企，也是目前我国发展历史最长、产业链条较全、经营规模较大、品牌价值较高的旅游龙头企业。

根据工作需要，现面向内外部公开招聘集团法务和风险管理部副总经理，具体公告如下。

招聘对象

集团内外部人员

招聘岗位信息

集团法务和风险管理部副总经理（风控方向）

招聘人数

1人

工作地点

香港

岗位职责

1.负责协助集团制度体系建设，组织开展集团风险内控合规管理制度的计划编制、推动制定和落实执行，协助开展制度合法合规性审查。

2.负责集团全面风险管理体系建设，完善风险管理制度并组织实施，组织开展风险的识别评估、监测预警、应对化解、专项排查，起草集团年度重大经营风险预测评估报告等。

3.负责集团内部控制管理体系建设，完善内控管理制度并组织实施，组织开展内控自评、监督评价、内控审计、专项检查等工作，指导督促完成内控缺陷整改，起草集团内部控制工作报告等。

4.负责集团合规管理体系建设，完善合规管理制度并组织实施，组织开展合规审查、新规解读、合规检查、合规风险监测和违规举报处置，起草合规管理工作报告等。

5.负责对集团所属单位风险内控合规管理工作进行指导督促，引入先进的风险管理理念和技术，推动风险管理、内部控制和合规管理领域的数字化管理平台建设。

6.协助参与集团“三重一大”事项法律审核把关，对重要决策提供支持服务，为各类经营管理活动提供支持保障。

7.协助做好向集团董事会、管理层报告工作，推动开展集团风控管理人才队伍建设，与监管机构、行业协会及外部专家保持良好沟通。

8.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格

1.政治素质好。

2.大学本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业，通过会计、法律、金融、审计等相关资格考试的优先。

3.5年以上规模化企业中高层管理岗位经验，8年以上法务和风险管理相关工作经验，熟练掌握法律、金融、财务、经济等方面专业知识，具备国资央企风控管理经验的优先。

4.工作业绩突出，具有较强的专业判断力和决策力、沟通协作和团队管理能力、创新能力和承压能力，具备较好的文字综合写作能力。

5.年龄一般不超过45岁，身体健康，心理素质良好，为人正直公正，具有良好的职业操守和敬业精神。

6.对特别优秀的，可适当放宽资格条件。

报名规则

不受理报名的情形

（一）受过刑事处罚的。

（二）处于诫勉、组织处理或其他处分所规定的影响期内的。

（三）涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

（四）与原单位有竞业禁止约定的。

（五）有其他不宜报名情形的。

报名工作程序

（一）按照个人报名、资格审查、测评、笔试、面试、背调考察、聘用等程序进行。

（二）报名截止时间：2025年2月7日

（三）报名方式：请下载和填写《中国旅游集团公开招聘报名表》（见附件），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至gbgl@ctg.cn进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《中国旅游集团公开招聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。

纪律要求

（一）我公司对应聘者信息资料严格保密。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

联系方式

（一）报名及咨询邮箱：gbgl@ctg.cn

（二）联系电话：00852-28533502（香港）

附件：中国旅游集团公开招聘报名表.docx

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责任编辑丨李虹萦

执行主编丨刘海草 张灏然

内容来源 | 中国旅游集团