北京
马斯克发布招聘启事，要求应聘者展示编程代码作品，无视学历背景和工作经历。此举引发网友和业内人士热议，支持者认为这种招聘标准简直公平，而质疑者指出仅凭代码难以全面评判技术实力。
马斯克在1月16日发布了一则招聘启事，招聘资深软件工程师。与一般的招聘标准不同的是，马斯克强调，他并不关心应聘者的学历背景、工作经历，甚至不在意是否曾在知名公司工作过，他唯一关心的是应聘者能否展示出自己的代码作品。他直言不讳地表示：“Just show us your code”（给我们展示你的代码）。
这一招聘条件引起了不少网友和业界人士的关注和讨论。支持者认为，这种招聘标准非常公平，用编程代码直接说话，避免了繁文缛节。更重要的是，这种做法为那些自学成才、非科班出身但技术实力雄厚的程序员提供了展示自己才华的机会。
不仅如此，X官方账号也随即转发并表示，如果有意以创纪录的速度开发和交付产品，欢迎加入X工程团队，难怪这一招聘标准受到了许多人的肯定和欢迎。
Epic Games的创始人兼CEO Tim Sweeney也对这一举措表示认可，他认为，应聘者应该基于其优秀程度得以招聘，而不应仅仅依赖于其资历评判。对于开放的招聘标准，业内也不乏认同之声。
然而，也有部分人对这一招聘标准提出了质疑。他们指出，单凭一段代码很难全面了解一个人的技术实力。虽然代码的质量至关重要，但项目的实际效果、团队协作能力、解决问题的能力等同样重要，这些方面无法仅通过代码展示来评判。
总的来说，马斯克发布的这一招聘启事引起了各界的关注和讨论。无论是支持还是质疑，这种直接要求展示代码作品的招聘标准，无疑给传统的人才选拔带来了不小的刺激和思考。随着社会的进步和技术的发展，或许我们也需要更多这样的创新招聘方式来发掘那些具有潜力和能力的人才。
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