为何好多人不明白，转业要么趁早，要么就晚点，不早不晚的最恼火

现在又是转业的季节，转业离队的这些战友，领导谈过话之后，就可以离开部队了，各自根据自己的情况为下一步的安置做一些准备。

选择转业，是一个人人生中的一件大事，不过铁打的营盘流水的兵，真正能够在部队干到退休的极少，不是没有。我有好几个战友都符合退休的条件，一位是西藏人武部的一个政委，30年军龄，团职干部，安徽的，选择的退休。

还有一个战友，当年他是组织科副科长，我是宣传科副科长，副师8年，50岁没有调上正师，但没有选择退休，选择了转业。

那么对于很多战友转业，我有一个想法，有一个看法，有一个观点，不知道大家是否认同？如果你真的想转业，要么就趁早，年龄小一点转，要么就晚点，职务高一点转。

比如我刚才说的，副师8年的战友，虽然50岁没调成正师，但是他安置的时候，直接安排成二级巡视员。50岁的二级巡视员，应该说在公务员体系当中还是基本可以的。哪怕就是你在地方上，50岁到二级巡视员的，也还是不是很多，比较少，就是领导干部这个层面都比较少。

为什么说要走就早一点走呢？我们举中间的，不早不晚的，比较恼火的例子。好多的正营职干部，一般军校毕业十年，你能够到正营就不错了。我还比较厉害，我1998年军校毕业，2007年就调正营，9年就调正营，但是我2008年就正营职就复员了，复员之后我又考上公务员。

那么我举个例子，你比较优秀的干部，15年正营，比较慢一点的，就接近20年正营，这个时候你就快40岁了。正营转业安置到地方，有些地方安排的好一点，可能是四级主任科员，三级主任科员到顶，一般都到不了二级主任科员。安置四级主任科员，三级主任科员的比较多，再狠的可能给你安排个二级，极个别地方，甚至安置成一级科员。

正营转业，安置成四级主任科员和三级主任科员的相对来讲要多一点。这个时候你快40岁了，还是个四级主任科员，或者三级主任科员，你再往上晋二级主任科员，一级主任科员，每一级，快一点要五年，慢一点要7年，很多地方不是说你想晋就能晋的，要看你转业安置在什么地方。

大家想一下，估计你是50岁到不一级主任科员，退休时四级调研员，很难到3级调研员。就是说正营职的战友，你如果40来岁的话，正营转业安置，退休你基本上就是四级调研员到顶，很难到三级调研员，还别说到二2级调研员了。

客观上看，辛辛苦苦在部队20年，回到地方又20来年，正营这一批是比较吃亏的。那么如果你早一点走，假如有机会走的话，那我们不是说你这耍赖皮，我千方百计要走。比如你在部队十年以内，假如回来才30来岁，哪怕你从头开始，哪怕就一级科员，你实际上跟副营、正营干部转业，差距不大的。

所以现在就有一个情况，我们地方大学生考上公务员，比较优秀的，一般五年就能到副科，四级主任科员，人家五年就到副科四级主任科员，你倒好，20来年才四级主任科员，所以相差15年，你说你还怎么拼？

当然，我们也不能过于消极地来看这个事情，因为我们在部队，肯定是要想往上到副团，要到正团，要到副师，那么你总得经过副营正营这些坎儿，你不去过副营正营，谁知道能不能到副团正团呢？

所以，如果你想干，就在部队好好地干，尽快在年轻一点的时候把你的职务搞到团级以上，去安置的时候好一点。很多地方正团实职，你转业到地方副处实职可能性都很大的，总比你安排个四级主任科，三级主任科要好得多。

大家对此怎么看，请在评论区留言。

（西藏正营职复员战友供稿）