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来源：瑞恩资本Ryanben Capital
HSBC汇丰(00005.HK)，据报随着推行重组，准备削减成本，下调银行家的奖金。
彭博引述知情人士透露，企业和机构银行等部门的部分员工已被告知，今年的奖金可能会减少。他们说，虽然尚未就激励措施达成最终决定，但迄今为止的内部指导意见是，未来几周的奖金发放可能会令人失望。
汇丰发言人表示，董事会薪酬委员会将在第一季度根据全年业绩做出相应的决定，公司致力于确保我们的员工得到公平的回报，并在我们运营的每个市场吸引和留住人才。
汇丰在数月前曾表示，其奖金池将与2023年支付的38亿美元奖金 “大体一致”。
汇丰CEO艾桥智(Georges Elhedery)自2024年9月上任以来，对这家欧洲最大的银行进行了大刀阔斧的改革，认为新的架构将为公司带来 “明显的竞争优势和最大的发展机遇”。是次重组简化程序和决策重迭，多名高层主管已经或将会离任。
在华尔街大行、以及欧洲同行的行业薪酬普遍上涨的背景下，汇丰员工一直密切关注着重组的进展。巴克莱银行、德意志银行预计将提高2024年的员工奖金，原因是其投资银行部门的表现更加强劲。
据彭博早前报道，汇丰告诉经理们，改革将在2025年6月前完成，虽然总成本的节约仍在进行中，但高管们希望这项工作能帮助他们减少至少30亿美元的开支。根据彭博社汇编的数据，这将意味着其支出费用减少约10%，预计全年支出费用约为326亿美元。
预计汇丰将在下月公布全年业绩时，详细说明重组计划的财务影响，包括与重组工作相关的一次性费用。
Bloomberg Intelligence的分析师上个月表示，汇丰银行的成本削减措施可能会 “加大力度”，以进一步提高利润。特别是，分析师预计汇丰银行每年190亿美元的工资支出将有更多削减，而工资支出占其支出的大部分。
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