北京
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1月17日，亚信员工无眠！亚信科技召开了全员会议，会上CEO宣布了全员降薪等一系列调整，根据市场消息，主要集中在几点：
1）CEO降薪20%，管理层降10%-15%，管理层一致同意；
2） 普通员工，全员取消1000元的“福利补贴”，这个钱是福利，不是工资，希望大家要有契约精神，跟公司同甘共苦；
1000元补贴说没就没了，对此引发员工吐槽。有员工表示，“1000元名为补贴，实为工资的一部分”。因为在2018年7月的薪酬结构调整中明确表示：工资单少1000，并不是降薪，而以津贴的形式呈现。
值得注意的是，亚信科技薪酬四部分构成，基础工资、岗位奖金、津贴、加班费，岗位奖金占总工资的20%。而津贴基本固定每月1000，属于从工资中出来的1000，实则是工资。
其实，不止是降薪，裁员也陆续开始了。有童鞋17日被约谈，N+1，半个月后走，这不就是春节前被裁吗，过个年都没时间找工作。当然，也可以选择N，那就是3月份走。
不止普通员工，还有一些小主管也是没有避免被裁员。
其他不说了，看业绩说话，2023年净利润就已经下滑了36%，营收也在下滑；进入2024年，上半年直接亏损5949万。
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