北京
医生，是一份体面又有价值的工作，很多人心之所向。
成为医生的机会人人平等吗？在新西兰，好像并不是。
最近的一项研究，揭露了一个不公的黑幕。
01
“包括种族主义在内的无意识偏见”
澳大利亚皇家医师学院（RACP）1月15日发布了一份报告，揭露了新西兰临床测试考试的不公。
这项由Maria Dew KC主持的调查发现，“包括种族主义在内的无意识偏见，在2021年和其他年份的澳大利亚和新西兰的临床测试过程中，可能确实存在”。
该测试是一个医学生与考核者的面对面交谈，它会决定哪些人可以成为儿科专家。
考核的公平性至关重要，因为它们决定了谁会成为卫生系统的专家。
02
此前有人投诉
促使RACP严查这个考试规则的，是2023年2月一封来自30多名医生的匿名信。
这封信概述了他们对临床测试的严重担忧。
在此之前，已有人通过其官网向该RACP提出了10起匿名投诉。
“在奥克兰临床考试考生中，回顾了过去五年的数据，非白人考生第一次尝试通过考试的总体几率为40%。对于白人候选人来说，这一比例高至93%。“信中说。
“我们认为，通过率的巨大差异反映了现有的种族偏见和歧视，这违反了《新西兰人权法》。”
参与儿科临床测试的考生，会去到一家医院，在那里他们评估真实的患者并与他们的家人交谈。
大部分情况下，医生会花大约一个小时与患者及其家人在一起，这个过程不会被记录，不影响成绩。
然后，他们花最多25分钟的时间向两名担任考官的高级专家进行介绍。
考生描述患者的病史和问题，并确定需要关注的关键问题。
在他们的投诉信中，这些医生们指出，考官中有90%以上是白人，每个考生的通过标准由两名考官设定。这意味着考官自己的专业和临床经验以及个人观点对最终结果有重大影响。
03
最终承认：确实有不公
2023 年5月，RACP下令进行审查。
该报告于2024年11月交付，并于今天发布。
调查发现，不满情绪已经存在了三年。
调查小组无法评估个别考生的种族主义投诉，因为他们拒绝站出来。
“然而，根据参与者提供的证据等，我们确信，包括种族主义在内的无意识偏见。在 2021年和其他年份的新西兰和澳大利亚的临床测试查过程中，确实可能存在。”报告指出。
RACP董事会已批准该调查小组的给出的18项建议，并成立了一个工作组来做出必要的更改。
在给投诉人和支持他们的工会的一封信中，RACP主席Jennifer Martin 教授表示要解决已发现的众多问题。
RDA工会全国秘书Deborah Powell博士表示，很高兴RACP拥有该报告的调查结果并发布它。
“这是把事情做好的第一步。我们还要表扬和感谢那些提出质疑的人。”
ref:https://www.nzherald.co.nz/nz/racial-bias-did-likely-exist-in-medical-exam-concludes-review-into-complaints-white-candidates-were-favoured/OIKQJGBCQRBMVLJHNOZG62EM6Y/
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