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本文来源：时代财经
英伟达近8成员工都是百万富翁？其中一半人的资产上亿元？
近日，据一名领英上的风险投资人Ruben D透露，芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万美元富翁，但在这一财富奇迹的背后，需要适应高强度的工作文化和“黄金手铐”的束缚。
该公司凭借在人工智能和图形处理领域的掌控性地位，现已成为全球市值第二的大型公司，仅次于排名第一的苹果。
不过，近期英伟达股价大幅跳水。1月13日开盘，英伟达股价继续下跌，当日收盘价133.23美元，下跌1.97%，市值蒸发656亿美元（约合人民币4809亿元）。
巨额财富背后的压力
自2019年以后，英伟达的股价一路飙升了3776%。正是得益于此，其在拥有巨大市值的同时，也给员工带来了大量财富。Ruben D称，英伟达78%的员工当中，有一半人的净资产甚至达到2500万美元（约合人民币1.83亿元）。
在英伟达令人咋舌的财富光环背后，是员工们沉重的压力与付出。
面对英特尔、AMD、博通等竞争对手的奋力追击，英伟达需要不断加大研发投入来保持领先地位。就在刚刚结束的2025年CES展上，英伟达再度成为焦点，发布了面向游戏玩家、创作者和开发者的新一代GeForce RTX 50系列台式机和笔记本电脑GPU，同时抛出了创建一个名为Grace Blackwell NVLink72的巨型芯片的计划。
不过，由于没有过多介绍Blackwell AI处理器的进展，英伟达股价曾一度跌超6%。对英伟达持乐观态度的分析师认为，应以长远眼光看待英伟达的表现。Wedbush分析师Daniel Ives便预计，英伟达的市值将超过4万亿美元，并最终可能在未来12到18个月内达到5万亿美元。
为了支撑英伟达的高市值表现，不少英伟达员工反映，他们每周工作7天，经常加班至凌晨2点，同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。很多员工几乎没有时间陪伴家人，甚至开始考虑“半退休”状态，以缓解工作带来的负面影响。
英伟达首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）在最近的一次全员会议上回应了这一问题。当被问及如何处理那些处于“半退休”状态的老员工时，黄仁勋表示，每位员工都应像CEO一样管理自己的时间。
交货延迟，大客户削减订单
当地时间1月13日，美国三大股指涨跌互现。科技公司股价全面下滑，芯片股领跌。英伟达、台积电、超微电脑遭遇抛售。截至收盘，英伟达下跌1.97%，市值蒸发656亿美元（约合人民币4809亿元）。在1月7日创下历史新高后，英伟达股价已连续4个交易日出现回调，累计跌幅超10%。
消息面上，拜登政府于1月13日发布了人工智能相关出口管制措施，市场认为此举将影响包括英伟达在内的美国主要芯片企业。英伟达随后在其官网发布声明称，拜登政府的新规则非但不能减轻任何威胁，反而会削弱美国的全球竞争力。“尽管该规则在120天内无法执行，但它已经损害了美国的利益。”
近日有消息称，由于装有最新Blackwell芯片的机架存在过热，以及芯片互联存在故障，导致英伟达再次延迟交付数据中心 AI 芯片。
机架是数据中心用于容纳芯片、电缆和其他重要设备的结构。据IT之家援引消息源报道，包括微软、亚马逊云计算部门、谷歌和 Meta 在内的主要客户，均削减了英伟达Blackwell GB200机架的订单，而这些公司的订单金额均达到或超过100亿美元。
英伟达方面强调，搭配机架能够最好地发挥芯片的效力，但其他主要客户可能更倾向于单独购买Blackwell芯片。如果英伟达及其供应商能够迅速修复上述故障，客户可能会改变做法，重新考虑购买更多的机架。
目前尚不清楚大客户削减订单，会对英伟达订单产生多大的影响。英伟达CEO黄仁勋2024年11月表示，Blackwell芯片已全面投产，预计该产品将在未来几个季度都供不应求。黄仁勋还称，Blackwell芯片第四财季的销售有望超过公司早前设立的目标。
（时代财经何秀兰，综合自界面新闻、每日经济新闻、IT之家等）
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