四川
两大电商巨头的创始人同一天有所动作，什么信号？
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刘强东回馈家乡，马云赴“腊八之约”
1月7日，刘强东在致老家乡亲的一封新春贺信中慷慨承诺，将为自己曾在光明村小学就读期间的每位在校老师馈赠10万元人民币的现金红包。同时，刘强东今年继续沿袭传统，为家乡人民送上现金与年货福利，其中包括为老年人准备的贴心物品如老年手机、电动车、助听器等，且村中年龄60岁及以上的每位老人都将收到一个含有1万元人民币的现金红包。
而刘强东对家乡的回馈并非首次。早在2024年1月，就有网友发现他以“东哥”的账号一次性购买了超过1000件羽绒服和1000多份超市礼盒，送往宿迁来龙镇，惠及光明村的1300多户村民。更早之前的2015年春节，刘强东携妻子章泽天回到老家，给全村650余名60岁以上老人每人发放了一万元的春节特别红包。2018年春节，他又为全村800多户人家送去了包含鸡鸭鱼肉、家电生活用品等在内的大礼包。
作为京东的老板，刘强东不仅关心家乡人民，更关注员工的福祉。
2024年12月25日，京东宣布了年终奖调整计划，采用固定年终奖与目标年终奖相结合的新模式，以年度绩效等级决定奖金倍数，旨在更好地激励员工。具体而言，年度绩效为A＋的员工在升级为17薪的部门内可获得8倍月薪的年终奖，全年薪酬达到20薪；B＋等级员工则获得5倍月薪，即全年17薪。大多数京东员工预计能拿到5至8个月年终奖，采销部门平均可达11个月，而少数B-等级员工也能获得3个月年终奖。
此前，京东已实施多轮涨薪措施，特别是在2024年5月宣布，自2024年7月1日起，京东零售、京东健康、京东工业的全体采销人员年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励不设上限。同时，这些业务的管理者也将获得平均30%的现金加薪。据统计，过去三年内，京东已公开宣布了六轮大规模涨薪，其中三轮直接针对零售体系。
而就在同一天，马云也露面了。1月7日，这一天也是腊八节，是马云公益基金会所创办的乡村教师“腊八之约”活动的举办日。
马云在线上出席了该活动。据悉，该活动旨在表彰和奖励优秀乡村教师，推动乡村教育的发展，至今已举办十年，马云每年都亲自出席。
当天，新一届100位入选马云公益基金会乡村教师计划的老师名单揭晓，这些老师在线参加了揭晓典礼。至此，马云基金会资助的乡村教师已达1001位。马云在会上发表了重要讲话，与老师们交流了他对乡村教育的思考。
他表示，这1001位老师代表了千千万万的乡村教育者，希望通过他们的经历，能让所有乡村教师受到尊重，使乡村教师职业成为更多人的向往。
马云还强调，未来十年变化将超乎想象，中国人口结构在变，AI将重塑世界，社会对乡村教育会有新要求。但马云公益基金会助力边远乡村教育的决心不会变，将继续投入支持乡村教育的未来。
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企业家精神的生动体现
两大电商巨头的创始人同一天回馈社会和家乡，这一举动不仅彰显了他们个人的高尚品质和社会责任感，更是企业家精神的生动展现。
在今年全国两会的政府工作报告中，再次提及了“企业家精神”：弘扬优秀企业家精神，积极支持企业家专注创新发展、敢干敢闯敢投、踏踏实实把企业办好。自2016年以来，“企业家精神”多次写入政府工作报告，分别为：“充分激发企业家精神”（2016年），“激发和保护企业家精神”（2018年），“激发企业家精神”（2019年），“弘扬企业家精神”（2021-2023年）。
在当今全球化深入发展、国际竞争日趋激烈的背景下，企业家精神更显得弥足珍贵。它不仅仅是一种商业智慧，更是一种国家竞争力的重要体现。面对新质生产力的崛起和高质量发展的要求，民营企业家们必须敢于“第一个吃螃蟹”，敢于“开顶风船”，以更加开放的心态和创新的思维，引领企业走向更加广阔的未来。这种敢于冒险、敢于创新的精神，正是中国民营企业在国际舞台上崭露头角、赢得尊重的关键所在。
企业家精神，是深植于企业家心中的信念与行动指南。它不仅仅体现在对商业成功的追求上，同时，企业家精神也体现在对社会责任的深刻理解和积极履行上。
刘强东与马云两位企业家通过实际行动，将这份责任与担当转化为了对家乡、对员工、对教育的深情回馈与持续投入。他们的行动不仅提升了企业的形象和声誉，更为社会树立了榜样，激励着更多的企业家积极投身公益事业，回馈社会。(内容来源|华博商业评论）
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