江苏
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欧盟在推动全球尊重劳动的事业上不遗余力，劳动者的权益保护某些西方国家确实走在前面。欧盟 12 月官方公布了《禁止在欧盟市场上销售使用强迫劳动的产品修正指令》，该法案禁止在欧盟市场上销售、提供或出口使用强迫劳动生产的产品，涵盖了所有行业及供应链各阶段的产品。
新规将深刻影响向欧盟或从欧盟销售任何商品的所有企业，包括中国企业及其海外分支机构。法案中定义的强迫劳动包括但不限于滥用员工的脆弱性、招聘欺诈、限制员工的活动或移动自由、孤立员工、实施身体或性暴力、虐待和威胁、收缴身份文件、无正当理由的拖欠工资、基于债务的奴役劳动、恶劣的工作和生活环境以及过度加班等。
这项法案对于一些与欧盟有商业往来的企业有一定的影响，特别是一些加班严重甚至是强迫无偿加班的企业。很多打工人认为这是对付不良企业的一种有效手段，可以让企业更加注重员工的权益，对于保护劳动者权益有一定的促进意义。
不过也有人对比提出质疑，认为这是欧盟针对中国企业打造的壁垒，就像之前抹黑新疆棉一样。此举的目的是削弱中国企业的市场竞争力，对中国外贸会产生一定的影响。
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