2025教师“延迟退”还能评职称吗？提前退休要提前3个月写申请

延迟退”还能评职称吗

2025年1月1日起，新退休办法开始实施。符合条件的职工可以提前退，也可以按点退，还可以延迟退，手续如何办理？人社部等3部门发布了《实施弹性退休制度暂行办法》(人社部发〔2024〕94号)，给出了弹性退休手续办理路线图。

职工要想实现“弹性退休自由”——在提前退、按点退、延迟退之间作出恰当选择，首先要明确“前后弹”的参考坐标，那就是新法定退休年龄——男63周岁，女58（55）周岁。

政策有变！山东中考2025新规、成绩组成！为什么要进行全省统一命题？

过渡期内，即2025年1月1日至2039年12月31日期间，法定过渡退休年龄是“原法定年龄+延迟月数”，即男为60+延迟月数，女为55+延迟月数；

其次，要知晓弹性时间长短：以坐标为原点，提前和延迟前各不超过3年。

再次，要了解弹性退休要求，“提前退要在至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位”，延迟退，“所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。”

下面举例说明3种弹性退休手续办理方法：

以1966年1月1日出男教师，按规定要延迟4个月，那法定过渡退休年龄就是60岁零4个月，在2026年5月退休。

这样，其退休弹性区间就是60——60+4个月——63+4个月,即2026年1月~2026年5月~2029年5月。

教师如果选择提前退，原则上可以在2026年1月和4月之间任选一个节点退休，这个时候，他就至少要在自己选择的退休时间前3个月书面形式“告知单位”，其实就是写人提前退休申请啊，这个申请的核心句就是“我要选择在X年X月（X日）提前退休”。

当然，对于2025年1月~3月退休教师来说，如果想选择提前退休，比如，就选择在1月份退休，那你现在就可以以书面形式告知单位，人社部相关负责人说“我们已与各地协调好，一季度弹性退休能够正常办理，不会受到提前1个月或3个月申请的影响。”

所以，1~3月想“提前退”教师无需担心，现在提也不晚啊！当然，对于4月份想“提前退”教师来说，也应该向单位提交“告知书”了！

这样，如果提前退，要早作计划，及时向单位提交告知书！切切！！

教师如果选择按点退——即在2026年5月退休，那你就什么也不用做，单位会及时为其办理退休手续。这个最省事省心。

教师如果选择延迟退——即在2026年6月~2029年5月之间选择一个时间退休，那就要提前1个月向单位提出书面申请，与单位协商，同意后，双方签订书面协议，即可延迟

迟退休前，一定要根据自身实际，做好延迟计划，一年、二年或是三年，都可以，但只能申请一次。

职工提前退休要提前3个月写申请，1~3月份退休职工怎么办？

1月1日，人社部等三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》（人社部发〔2024〕94号），

规定符合条件的职工可以申请弹性提前退休，但“至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。”

这样，职工提前退有以下5个问题：

一是怎样才算是符合条件？

第一，要达最低缴费年限，第二年龄不低于原法定退休年龄，即男60周岁，女55（50）周岁。这两个条件同时具体，方可申请提前退。

二是提前退能提前多长时间？

按规定，以新法定退休年龄——即男63周岁，女58（55）周岁为坐标，向前最多不超过3年。

过渡期内——即2025年1月1日至2039年12月31日期间，法定过渡退休年龄为“原法定退休年龄+延迟月数”。

这样，男职工提前退的参考坐标就是“60周岁+延迟月数”，女职工提前退的参考坐标就是“55（50）+延退月数”。

三是提前退可以任意选择退休时间吗？什么时候提申请？

按照《延迟退休办法》和《暂行办法》规定，完全可以。即职工在原法定退休年龄和新法定退休年龄之间，可以任意选择一个时间节点退休。

比如：1970年1月1日出生男职工，按原法定退休年龄60周岁，应在2030年1月1退休，按新办法，应延迟16个月，到2031年5月退休。

如果这名职工想提前退休，那么它可以在2030年1月1日和2031年5月1日之间，选择一个任时间节点退休。

如果他想选择年满60周岁、即2030年1月退休，那他就应该在2029年10月向单位提出书面申请；

总之，是在你计划退休前的3个月，就要向单位提出书面申请。

四是为什么非要提前3个月提申请，还要写书面申请？

首先，单位工作是一个萝卜一个坑，工作要有计划。

这个计划，一般是年初（如果是学校，就是学年初）就要制订，职工如果不提申请，就意味着按点退休，或可能延迟退休，这可以在学校计划之内。

五是2025年1~3月份退休职工，如果想提前退怎么办？

因为新规刚刚颁布，如果职工不想延退，想在达到原法定年龄就退休，完全可以。人社部相关负责人说（据新华社报道）：“已与各地协调好，一季度弹性退休能够正常办理，不会受到提前1个月或3个月申请的影响。”

所以，1~3月想“提前退”职工无需担心，现在提也不晚啊！当然，4月份想“提前退”的职工，同样也应该在1月份就提申请了！

对此，您怎么看？欢迎留言。