离了大谱！有网友称长春一企业使用消费券发工资，几千几万都有…

据媒体报道，近日吉林长春，有网友发文称自己所在公司发工资使用消费券代替。

• 这究竟是咋回事？

1月4日，吉林长春。据一网友的叙述:自己在摩天活力城工作，三个月没开支，发的工资不是现金人民币，都是一些消费券，这就是自己累死累活的结果。

根据网友讲述，想要使用此消费券，还得去长春重庆路活力城使用。而根据消费券使用规则，可以用于重庆路活力城MALL消费，缴纳大众物业管理小区物业费，以及指定房源和车位。

本券在使用时，可按照“消费券”票面标注金额的2倍十足抵用胸房款及车位款，如：1万元“消费券”可以十足抵用2万元购房款或车位款，此券不找零。

• 我们来看看员工“消费券”具体使用细则。

本次发放员工“消费券”可用于重庆路活力城MALL消费、缴纳大众物业管理小区物业费、购买大众置业指定房源及车位，具体如下:

一、重庆路活力城 MALL使用细则
1、本券仅限于员工本人及家属在重庆路活力城MALL“合作商家”店内消费使用，严禁买卖;
2、本券需在券面标注的“季度”使用期限内使用:使用时按照券面标注金额等额十足抵用，此券不找零;
3、咨询电话:8187 0888
二、大众物业使用细则
1、集团员工及其直系亲属名下的房屋使用“消费券”缴纳物业费，经审核后可按照“消费券”票面标注的金额等额十足缴纳全额物业费;
2、非集团员工及非员工直系亲属名下的房屋使用“消费券”缴纳物业费，需按照大众物业当期缴费规则执行;使用时可按照“消费券”票面标注金额的1.5倍在允许用券缴纳物业费的范围内抵用:如:100元“消费券”可以在允许用券缴纳物业费的范围内抵用150元物业费，此券不找零;
3、本券在大众物业使用，不受券面标注的“季度”使用期限限制;
4、咨询电话:8476 1411
三、大众置业使用细则
1、本券可在大众置业购买以下房源及车位:
悦榕湾 LOFT A3 栋指定房源;湖滨公园壹号C区、理想城市、深水湾、悦榕湾等项目的地下车位;
2、本券在使用时，可按照“消费券”票面标注金额的2倍十足抵用购房款及车位款，如:1万元“消费券”可以十足抵用2万元购房款或车位款，此券不找零:
3、本券在大众置业使用，不受券面标注的“季度”使用期限限制;
4、咨询电话:82899999
本使用细则执行至2025年12月31日，调整以即时公告为准;最终解释权归大众卓越控股集团所有。

有记者对该网友进行了采访，涉事公司员工称：有一部分发放消费券抵工资，每个人都不一样。几千几万的都有，领导级别越高分的越多，我们也没招。

针对此事，有网友评论，消费券是消费券、人民币是人民币，两者怎么可能混为一谈。有网友指出，从法律角度来看，企业是有义务按照劳动合同约定向员工支付工资的、并且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

• 这起事件的发生，让人震惊，让人匪夷所思。没想到这些员工辛辛苦苦上班，结果发工资却用消费券来替代。言下之意，不消费这些券就只能是废纸了。

根据《工资支付暂行规定》第五条：“工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付”。同时，《劳动法》第五十条也指出：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。这些法规明确规定了工资必须以法定货币形式支付，不能用消费券等有价证券或实物来替代。

因此，如果用人单位试图用消费券来抵顶工资，劳动者有权拒绝接受，并可以向当地劳动监察部门投诉举报。

当然，如果从公司的角度来看，企业在面临经营困难时、想尽办法寻求创新之道，也无可厚非。但前提是，要与员工达成一致意见才行啊。企业绝不能凌驾于法律之上，其次也不能不顾员工的感受，以牺牲员工的合法权益为代价，显然是不可取的。

对此，你怎么看呢？