【温故知新】十年前，杰拉德为何没能续约？

回顾一下十年前发生了什么，关于范戴克、萨拉赫的续约为何如此难产，你可能会有自己的感悟...

从14-15赛季备战开始，杰拉德就觉得自己一定要弥补上赛季的失误，他跟罗杰斯谈过，主教练保证他的位置和地位，也事事与他商量，承诺会跟老板谈他的合同，并乐观地预计续约很快就能完成。

在这个大背景下，杰拉德帮罗杰斯谈桑切斯，谈克罗斯，罗杰斯会就雷米、巴洛特利和埃托奥的转会征求他的意见，而杰拉德一如既往地知无不言。一切如常。赛季开始前，杰拉德在考虑退出国家队，罗杰斯的反应是：“如果你还想继续为英格兰踢球也绝对没问题，我会管理你的出场时间，并保证在重要的比赛中先发你。”

听到这句话，杰拉德当即在霍奇森诚意十足的挽留下退出了国家队，他不想影响俱乐部的比赛。罗杰斯对此很高兴，他也在关注着杰拉德的续约问题，9月底他就在问杰拉德老板到底有没有谈过续约。在杰拉德被人盯人针对时，他安慰杰拉德说：“不要在苛责自己了，对手兑子是对你最大的褒扬。”随后，他为杰拉德调整了战术，与亨德森一起踢双6，解决了人盯人带来的问题。

从罗杰斯的种种行为来看，我们可以确信他是真的想留下杰拉德，并尽可能发挥他场上场下的作用。可是，无论场上进展如何，也无论罗杰斯表面和实际有多重视杰拉德，续约合同还是很慢，很慢。

“然而日子一个月一个月地过去了，从8月到9月到10月，再到11月，这家我从孩提时代起珍爱的俱乐部给我的只有沉默。但那份爱，我给利物浦的爱，从未改变。续约杳无音讯并没有让我心绪不宁，布兰登向我保证他的信念仍未改变。他仍将我看作是他计划的中心，无论是这个赛季还是2015—2016赛季。

——《杰拉德自传：我的故事》

等到11月，罗杰斯已经要被迫在发布会上回应续约问题。他明确表示自己希望杰拉德留下，并把观点转达给了老板，希望杰拉德的经纪人安排好合同。与此同时，他也找到杰拉德说首发场次要减少，为了保证杰拉德的精力充沛，比赛和时间都要调整。

杰拉德并没有在一开始就做出很激烈的反应，罗杰斯在夏天已经流露出了这个想法，区别只是杰拉德退出英格兰国家队也没有改变他的设想。可是一个星期之后，杰拉德收到了他翘首以盼的合同，而这份合同有40%的降薪，奖金倒是丰厚得很，可全都跟时间与表现挂钩。

杰拉德很愤怒，降薪他理解，绩效合同和罗杰斯的轮换策略才是他愤怒的来源。要是夏天他还没退出国家队，这份合同倒也能接受，问题是他刚退出英格兰打算全身心投入利物浦。

愤怒归愤怒，合同还可以再谈。最终让杰拉德考虑离队的，是对皇马的比赛坐上替补席却不能改变比赛，这让他放弃了再去谈判的想法。这就是罗杰斯的体能管理？为的就是让自己在伯纳乌枯坐板凳？结合后来对曼联的38秒红牌，我想罗杰斯，可能是真的不太懂重大比赛对杰拉德这种球员的意义。

于是杰拉德找到了罗杰斯，他明确表示钱不是问题，但事关自己的未来他需要好好考虑。理智上，杰拉德明白适当的轮换是必要的，却一再对自己被轮换这件事感到痛苦。

最后一根稻草，是欧冠出局。马尔科维奇并不隐蔽但毫无必要的张手动作，收到了略显严厉的红牌——10人应战且落后但必须要赢，可是球队展现不出十年前干掉奥林匹亚科斯时的能力，也无法像十年后遭遇红牌后干掉纽卡，全场压制富勒姆。

安菲尔德的球迷是懂球的，欧冠对阵巴塞尔的出局赛，全场安静得可怕。杰拉德也随之做出了离队决定，他唯一的要求是：除了他和他的经纪人，罗杰斯应该是第一个知道的人。

故事讲完了，可老将如何优雅离去这一问题始终在安菲尔德的上空盘旋。平心而论，杰拉德当然需要轮换出场，如他所述，他明白这一点，但他无法接受——我想对于至少对于萨拉赫而言也有同样的问题。

高层有没有可能既做到让老将既发挥余热，又更坦然地接受自己的地位下滑呢？有的，杰拉德曾讲过，假设俱乐部给他的合同依然如此，但带有留队执教的条款，他会开心地留下。知道后来罗杰斯在15年夏天更换了教练组成员，他就更加失落。每名球员都有他想要的东西，你怎么知道范戴克和萨拉赫在金钱地位之余没有其他的诉求呢？

但利物浦的老板们在“聆听”这件事上做得并不好，杰拉德并不是孤例，菲尔米诺也谈到管理层的沟通非常混乱，直到他们最后意识到，原来球队根本没想过留他——尽管罗杰斯和克洛普都曾表达过战术上的需要。等到球员想接受轮换或者降薪时，他们的耐心早就被失望淹没了，一根稻草就可能压垮他留队的想法。

拖可能会解决问题，但更可能制造问题。耐心倾听球员的想法，保持沟通渠道畅顺，永远都没有错。功勋球员总会老去，说服他们接受自己老去，留住还能发挥余热甚至核心地位的老将，也正是俱乐部管理层的任务。更何况，斯洛特还有罗杰斯不具有的一层优势——萨拉赫与范戴克都没有杰拉德和菲尔米诺后期那种频繁的伤势。

而对于管理层而言，我想没人对范戴克与萨拉赫应该续约这件事情抱有疑问，问题只是怎么续。优雅老去永远不是一件简单的事情，说服老将接受当然很难，But isn't it what they paid you to do?

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