一、学校简介
安阳工学院始建于 1983 年,是河南省示范性应用技术类型 本科高校、河南省硕士学位授予重点立项建设单位和河南省博 士后联合培养基地。学校坐落于历史文化名城、 中国八大古都 之一的河南省安阳市。安阳市交通便利,文化底蕴深厚,为学校发展提供了良好的人文社会环境。
二、基本条件:
1、拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,热爱祖国,品行端正,遵纪守法,德才兼备。
2、热爱教育事业,遵守教师职业道德和行为规范,具备良好的思想品德。
3、身心健康,具备适应岗位要求的身体素质和心理素质,有较强的责任心和奉献精神,爱岗敬业,潜心钻研。
4、在国内外高校、科研院所博士毕业并获得相应学历学位。
三、人才类型:
高端人才
1.学术领军人才
2.学科带头人
学科带头人须具有博士学位和教授职称,教育教学和学术 研究成绩突出,年龄原则上不超过 45 周岁,业绩特别突出的可放宽到50 周岁。
博士英才
根据学科专业发展需要,将引进博士人才分为两类,给予 相应待遇。两类博士人才年龄原则上不超过 35 周岁,具有高级 职称的,年龄原则上不超过 40 周岁。满足以下“ 学术条件”中的任何一条者即为第一类,其他为第二类。
学术条件:
1.省优秀博士学位论文获得者或中科院百篇优秀博士论文获得者。
2.QS 世界大学排名前 500 名海外院校博士毕业(按照毕业当年 QS 排名认定)。
3.近 5 年,主持国家级科研项目(本人第一或本人第二、导师第一)。
4.近 5 年,理工科博士发表三级及以上期刊论文 1 篇、或 四级及以上期刊论文 2 篇、或六级及以上期刊论文 4 篇,其中 化学与环境工程学院、材料科学与工程学院、生物与食品工程 学院全部专业的博士发表三级及以上期刊论文 1 篇、或四级及 以上期刊论文 3 篇。人文社科类博士发表五级及以上期刊论文 2 篇,或六级及以上期刊论文 3 篇,或七级以上期刊论文 5 篇。 以上论文要求本人为第一作者或导师为第一、本人为第二作者,论文分区以收录当年中科院分区为准。
备注: 以上论文、项目等业绩成果均要求近 5 年取得,论文级别认定标准见附件。
四、人才待遇:
高端人才
实行一人一策,待遇和考核面议。
博士英才
1博士在校服务期为 8 年。
2.安家费在签订工作合同后一次性发放,博士后额外增加 5万元。博士津贴分 5 年发放。
3.博士配偶具有普通高等教育硕士学位的,按照人事代理 方式安排工作;具有普通高等教育本科学历的,根据学校工作需要安排适当工作,其中第一类博士配偶工作待遇可以面议。
4.已经具有副高级职称的,服务期前 5 年内校内享受正高 级岗位津贴待遇。不具有副高级职称的,服务期前 5 年内校内享受副高级岗位津贴待遇。
5.特殊人才、特殊情况,引进条件和待遇可一事一议。
6.以上发放的各类经费、补贴均为税前。
五、招聘岗位
六、报名方式:
有意来我校应聘者,请将个人简历等自荐材料通过 E-mail方式发送到 aygxyz p@126.com并抄送至info@chinazhigui.com。邮件命名为:“姓名+博士所学专业+博士毕业院校+应聘学院+安阳工学院”
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