英超-角球战术阿森纳，继续坚持？寅吃卯粮的巴萨，反噬终于来了

最近抽空复盘了一下，发现蓝军切尔西坑了我们好多次，基本能媲美葡超的布拉加了。

所以，后边再遇到车子比赛，还是观望和谨慎一些好了。

原本，按照他最近的表现来说，优势非常明显，谁能料到，明明是一个冲冠的好机会，就这样被他给嚯嚯光了。

还是那句老话，浪费机会，是要受到惩罚的，就看车子后续如何进行调整和自救吧。

至于网红队，那还需要说么，按照球队目前表现出来的精气神，谁去谁完蛋，谁去谁背锅。

要还是这样发展下去，谁都打不过，那就准备准备保级吧。

别说没可能，英超现在的情况，除了圣徒，狐狸，伊镇还一直颓废外，其他球队都找准方向，开始止颓了。

就依照曼联目前场上的状态，以及呈现出来的竞技能力和水准，打谁能有十足的把握？

更何况，接下来，他要面对利物浦，足总杯打阿森纳，那么，这个6连败大概率是逃不掉了。

而这几天足球圈最大的一个闹剧和大瓜，又一次来自巴萨。

奥尔莫已经过了西甲冬窗球员最后注册日期，依旧没有完成注册。

结果无非是两种，奥尔莫自由身离队，或者巴萨把球员外租出去踢半年，到这个赛季结束。

但无论是哪种结果，球员内心肯定都是不爽的。

巴萨这个操作，又一次把自己俱乐部糟糕的一面呈现了出来，除了他，你还见过哪个球员高额转会费加上工资，买了球员无法注册的吗？

并且，奥尔莫的合同中有条款，如果俱乐部无法给球员完成注册，要支付全额工资，注意，是合同期内的全额工资。

好像这些年，巴萨球队出现任何新闻，都不算奇怪了。

各种卖家底，各种寅吃卯粮，各种加杠杆。

也就是最近成绩稍微有些起色了，不然，球队直接就能把打落到深渊。

那目前的情况就是，看西甲是为巴萨开绿灯，还是外租球员了。

今天的赛事，基本上都是英冠比赛，加一场英超赛事。

布伦特福德VS阿森纳

小蜜蜂本赛季的英超，主场算是非常优秀。

若非圣诞赛程主场输给了森林王，就要实现赛季半程不败了。

当然，你也可以说，这和他的赛程安排有关，毕竟，在上半程，他主场避开了所有的强队。

这不，这次面对阿森纳，就是对球队最大的一个检验了。

看究竟是赛程安排的因素，还是球队主场确实打得很好。

这个球队之前说过，在自家主场，踢得非常开放，不管对手是谁，都是对对攻，往往都会产生一个大比分，5比3胜狼队，4比3拿下伊镇，3比2赢了伯恩茅斯，4比1虐了狐狸城，4比2暴击了纽卡。

从中就能看出，球队的技战术思维很明确，就是高举进攻大旗，不管对方能进几个，我只要比你进的多。

其实这种打法，对自家的后卫伤害很大的，最直观的一点就是，自己的后卫身价那肯定就是唰唰的往下掉。

好的一点是，比赛场面好看，球迷喜欢啊。

更何况，成绩还算不错，这就又属于一个变相的加成了。

最打击士气的是，这个比分反过来，导致输球，那主帅肯定早就被喷下课了。

要知道，在英超，这种中小型俱乐部的高层和球迷，耐心一直都是有限的，不会给你那么多机会的。

客场作战的枪手阿森纳，若非自己浪费了太多机会，积分榜不至于和红军利物浦的差距这么大。

英超一直都是如此，没有谁可以碾压和吊打全场，争冠球队的整体实力差别不大，那就只能是每一分都要努力争取，你但凡该拿的分数没拿到手，那就直接跟在别人屁股后边吃灰吧。

去年，阿森纳势头最猛的时候，我浇过冷水，我说，在目前这个阿森纳身上，你看不到夺冠的气质。

一开始，主帅阿尔特塔被认为是瓜迪奥拉的接班人，会让阿森纳在技战术水准上提高一个档次。

但现在的实际情况是，阿尔特塔越来越偏向于穆里尼奥与安切洛蒂的打法了。

不打技术流了，开始搞猥琐反击了。

这就让人大跌眼镜，无所适从。

要知道，阿森纳这么多年了，就没这样踢过球啊。

特别是，最近阿森纳的角球战术，以及角球取得的成功，成了各个队伍争相模仿的对象。

反正就是，角球派俩人盯着对方的门将，挤压门将的活动空间和范围。

裁判只要不吹犯规，那机会不就来了？

说白了，这个角球战术，就是在试探裁判的底线。

当这个风气一旦形成，那估计英足总和裁判公司就要出手了。

就看谁来承受第一刀吧。

在这样的前提下，本场比赛开局，受一球，小蜜蜂超高位，到现在调整为，受一球/球半，依旧是小蜜蜂高位不变。

这个让球幅度给的算是非常大了。

毕竟，小蜜蜂的主场成绩放着，那也就说明，对于这种硬仗，机构还是更看好阿森纳多一些。

因为，实力差距在这里摆着啊。

考虑到双方目前的技战术打法，以及主力球员的个人能力。

还是看好阿森纳能够顺利拿下对手。

赛果预测，让平，比分12和23.

作为一个搭配，我依旧会要平局大师，黑猫桑德兰。

需要注意的一点是，黑猫队内，一个中场，贝灵厄姆，就是皇马球队贝林厄姆的亲弟弟，最新的德转信息，身价是1800W欧，是所有英冠球员中最高的。

就看黑猫能否保住球员了。

新的一年，新的开始，祝大家好运。

具体方案组合，依旧是晚些时候更新。