原创丨教练只是管理层不力的缩影

米兰圈

笔者：鸽了两场比赛，一方面三次元的事年末就是忙，另一方面是缺少了普利西奇之后，球队对的进攻直接崩盘，比赛内容实在乏善可陈。想着摸鱼把两场比赛基本如出一辙的缺陷凑一凑，再在这场2024年最后一战略做总结，结果管理层一篇采访闹得满城风雨还没消停，对阵罗马前后直接以“换帅”把风吹得更急劲。

本来半篇文还是不太舍得就这么弃掉，就还是先聊点比赛的内容。

————正文分割————

（混合复盘）

周年庆典在主场闷平热那亚，随后面对场均丢球2+的维罗纳只以1:0小胜，从狂轰22脚“只是缺少一个进球”到“理应获胜”，教练的表态是“满意”。实际上只要看了比赛就会明白球队的进攻直接降档到一个令人发指的地步。

无论是对阵热那亚还是维罗纳，大部分时段米兰的进攻展现就是没有威胁。

对阵热那亚，作为首发前腰的17岁小孩哥利贝拉里可以算合格，但身体对抗劣势无法忽视，而且对阵经验明显欠缺，有球端的选择需要大量实战去优化。同样的问题也存在于表现更出色的吉梅内斯身上。

莱奥在边路持球，面对四人防守，此时正牌前腰和实际前腰都站定中路。

19:38埃莫森持球向前。

19:46丘库埃泽接球内切，无脑兜传后点出底线。尼日利亚人的操作令人头大，但可以观察一下从右路发展到死球阶段，中场三人组分别做出了什么选择。

过往普利西奇的积极接应和肋部拉扯被降低到一个极低的水平，甚至可以认为是直接删除掉，结果导向就是，左中右三路都成为了各玩各的割裂状态。

以往笔者一直认为，丰塞卡坚持普利西奇踢前腰是看重其技术和跑动。但这两场看下来，出现了困惑，究竟是丰塞卡的战术需要前腰提供跑动拉扯，还是单纯只是球员自身恰好具备？

执掌球队半年了，也声称看到理想中的米兰（态度在线时），哪怕其余球员技术特点等等原因无法如普利西奇执行得那么到位，当前腰位置变更了人选，丰塞卡是任性地把首发打法直接放弃掉，改用一个面对弱旅都进攻乏力的“新战术”吗？

可能是的，对阵维罗纳，弗法纳持球向前，手术刀直塞破解对方防线让进攻手完成收割并不只有全场唯一进球的那次镜头，上半时18分钟就有尝试过传给亚伯拉罕。而弗法纳本赛季完成助攻有三场比赛，对手分别是卡利亚里，恩波利和维罗纳。

当普利西奇倦勤，丰塞卡选择把发起进攻的权柄交给了本来就要在防守端疲于奔命的法国新援手上，期待他用最简化的方案去联动目前的队内最佳射手。赖恩德斯顶上前腰，弗法纳被赋予持球推进的任务，为了满足这种安排，同时应对奇克穆萨双双缺席，本纳塞尔还没回归的困局，让泰拉恰洛成为了双后腰中拖后的一员。

于是我们能看到比赛中泰拉恰洛在本方持球时不断举手接应，然后基本没人会传球给他；防守端不断补进左后卫防区，让吉梅内斯（先）和特奥（后）能压上前场。平心而论，年轻人的确积极，但很多时候他示意时并没摆脱掉对手，或者说，队友也没有在他跑位到合适位置的短短时间就及时给球，机会转瞬即逝，而且队友同样不信任他在后腰这个关键位置的处理能力。

这个中场搭配在防守端还是在对阵罗马是爆了。面对跑动灵活的迪巴拉，泰拉恰洛显得无所适从。

当弗法纳需要横移到边路时，赖恩德斯光顾着后撤放空了对手，而留守的泰拉恰洛也完全没意识到迪巴拉已经移动到他的身后，拖在最后的特奥也没有及时补位。

在迪巴拉体力体力槽枯竭之前，可以说他撑起了罗马所有的进攻。首发中锋多夫比克贡献了助攻也有一些威胁射门，但支点作用并不明显；另外红狼对球场宽度利用可以说十分失败，特别是多数往左路的调度都以出界告终。球员处理能力低下，导致罗马即使能多次找到米兰中路空档破解逼抢，但随后想要创造威胁还是太难了。

相比之下，米兰可以从对手各式各样的失误中找到机会，然后执行最近明显效率不错的快速转换，赖恩德斯的进球，莫拉塔抢点失败的4打2机会都来源于此。

哪怕当落位到阵地战时也有了明显改观——因为丘库埃泽站起来了。

美队缺阵的割裂其实没有改变，但尼日利亚边锋可以在右路提供效率了，上半时两次联动中路，让赖恩德斯创造威胁，包括没有被判罚的点球；下半时状态打出来后也是他贡献了最有威胁的远射攻门。

当没有了队友周到的传跑支持，持球强点就需要展示出硬解的能力，莱奥缺阵的当下丘库埃泽终于能提供了，却也快速消散。在出现好转苗头的时候受伤下场了，就像以红牌结束米兰执教生涯的丰塞卡一样。

（缩影）

半个赛季200天时间，丰塞卡从标榜控球去控制比赛到最近抓转换反击，也执着于用连续快速直塞争取最直接打击对手防线的方案，不能说他没有去尝试战术调整，但这种尝试实际只能说是局部。场上有11个球员，不可能把90分钟时间的比赛全都变成10－15秒，3到4人的小组配合就能取得想要的结果。以往靠着莫拉塔和普利西奇的高效输出，弥补了攻防两端的覆盖和参与问题，最终当人员受伤后直接破产。和欧洲杯导致主力缓归，“比赛太多导致缺少训练和战术灌输”，一直没有消散的将帅问题等等“理由”类似，丰塞卡从来就没有把球队捏合成一个团队，无论是打法上还是精神上。

冤吗？其实不冤，甚至“没有给主教练适合的人”这个实际存在的借口都不合适拿出来说。选择接受这个工作，就意味着迎合“共同决策”已经确立的建队方向，接受上任前就已经确定的引援目标，用上一任教练的力量对抗类型球员去改造成“控制型”打法。而丰塞卡的“自信”却只证明他的“人格魅力”和“战术素养”控不住球队一众老臣;自己也不是“点石成金”，能把多数擅长直球也习惯直球的麾下魔化成传跑能手的巧匠。毫无疑问他是希望成功的，一如管理层和球队掌控者。

笔者一直不认为红鸟就是单纯吸血，球队成绩提升只会是有百利而无一害的事，但这是有前提的——不接受任何溢价投入，必须以小搏大。

如果实现了夺冠一类的成就就是完美的，值得大书特书的，这是“众人皆醉我独醒”，“不是针对谁，我是说在座各位都是xx”。

如果只是卡在某个位置不上不下也没问题，毕竟只是没有利，但同样无害，还能吹一番财政稳定和商业成绩。

至少短时间内所谓的竞争(联赛争冠或者欧洲顶层)只会停留在口号上，能争固然好，但也接受不争。这是现实，一个在笔者的角度认为必须接受的现实，但也是一个两年前刚夺冠的百年豪门不能公开说不争的现实。

这不是单纯面子问题，球员生涯巅峰不过数年，谁都愿意更进一步，只争四大概率只能罗致到想争四的球员，何况还有引援单价和薪资限制，在这个条件下，依然会出现打眼或者捡漏，这是概率问题，可能算法和蒙卡达这种全欧洲公认的球探能把这个问题尽量优化，但依然无法杜绝，引援质量是限制一。

球员质量已经基本圈定了，技术部门就要在“限制一”中拿出最优解，确定打法，选择适合的球员然后是调试，教练能力是限制二。

容错率如此之低，整个团队就都必须具备足够能力并高效运作，缺一不可。其实任何一家成功俱乐部都是这样，但红鸟自己设定了地狱难度。三年级CEO，二年级技术总监，刚入学的顾问选定了一个五大联赛最好成绩是刚刚拿到第四的教练，要实现一个还没成功的计划。勇气可能可嘉，但不是免责(责难)的理由。

争冠和保持欧战竞争力是管理层自己说出的话，当计划进展不顺，球迷产生不满，就变成了根源是球迷过分要求“每年夺冠”。

一直在敲打，但丰塞卡从未证明自己执掌下球员能出力拼搏，最终成绩滑坡；一直在清理，红鸟也未证明过他的“共同决策”能在竞技层面拿出有说服力的成绩，质疑只会是合理且永远。