2025年起，退休新规实施，满足什么条件才可以申请弹性提前退休？

2025年起，退休新规实施，满足什么条件，才可以申请弹性提前退休呢？

时间过得真快呀，2024年真的就要过去了，2025年快要来到了，对于2025年开始实施的新规政策，我个人了解的并不是很多。

就只有对延迟退休了解的比较多，因为我在2025年就要办理退休手续了，而我老伴在停几年才办理退休手续。

从2025年起，延迟退休确实就要开始实施了，我往后延迟的时间是三个月，我看规定说也可以申请弹性提前退休，关于这一点我了解的并不是太多。

我就想问一下，参保人员需要满足什么条件，才能够申请弹性提前退休呢？

这是山东的一位朋友和我分享的，从他的描述中咱们可以看出，他的退休时间应该就是在2025年下半年了，因为他往后延迟的时间是三个月。

而从2025年起，退休新规确实就要开始实施了，而这位朋友的问题，咱们来具体的分析一下。

参保人员如果想要申请弹性提前退休，首先就需要交够养老保险的最低缴费年限，目前养老保险最低缴费年限还是15年，从2030年起就逐步过渡至20年了，不管是灵活就业人员还是在岗职工也好，都需要交够最低缴费年限的。

其次，想要申请弹性提前退休，那么年龄就不能低于原来的法定退休年龄，目前男性的法定退休年龄是60岁，女干部的是55岁，女职工的是50岁。

这也就是说参保人员，如果想要申请弹性提前退休的话，那么退休年龄就必须达到原法定退休年龄的。

如果参保人员满足了以上两个条件的话，那么是可以申请弹性提前退休的。

不管怎么说，从2025年起，延迟退休确实开始要实施了，而往后延迟到法定退休年龄，坚持自愿弹性的原则，让参保人员有了自由选择的空间，这一点还是非常好的。

就像这位朋友，他2025年退休，往后延迟的月份是三个月，如果他不想延迟的话，那么也是可以申请弹性提前退休的，这样他的选择空间是比较大的。

总结来说，2025年起，退休新规实施，退休年龄也有了新的变化，参保人员在办理退休时，可以结合自身的情况来看的。

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