内审观察——职场男女，各自的劣根性！

内审观察——职场男女，各自的劣根性！

ID：内审师修行与实战

1.女人也顶半边天，现实是：职场女人，将顶两边天！

作为男生，小编写文章自然多以男性视角看问题，但从没想过要鄙视或贬低女生。

大家之所以感觉，尤其是女同胞们会感觉“小编的很多文章对女性不尊重！”

天然原因是：小编经历的审计事件，涉及问题的女性本就多！现实的职场，尤其是坐办公室的，仿佛只剩下女性了！

这难道不是对女性最大的褒奖？男同胞们正慢慢被职场淘汰，连被审计调查，被鄙视的资格都快没有了。

所以，不是小编不尊重女性，而是职场中，男女比例正在失调，女人比例越来越大，涉及到的奇葩女人自然就越多。

2.不是搞对立，只客观分析一下职场男女的“天然劣根性”

职场男生：贪、懒、反骨！

职场女生：贱、伪、顽固！

男人和女人都是人，都具有共同性，人类的劣根性谁都有，之所以把男女区分开来，只是各自倾向有所不同，而不是说男人就不贱，女人就不贪！

这里的贱不是骂人，而是要定义和描述一种人的“特性”，希望不要引起女同胞们的过激反应！

3.男生的劣根性

（1）贪：不该得到的光想要，得到后还想要的更多。

职场中，男人比女人表现的更突出！

虽然，很多时候女人比男人更锱铢必较，但女人一般不会表现得贪得无厌！

男人则不一样，得一次好处后还想要更多，升职一次还想要再升一级，有一点权力后还想要更大权力。

最后，不惜背叛职业道德，背叛老板，背叛良知以满足自己的贪。

这其实是雄性动物的天性，需要不断地扩张与侵略才能更好地将自己的基因传下去！

（2）懒：能坐就不站，能躺就不做，能玩就不干活！

从人类进化过程中也可以看到：男人主外，其天然分工是打猎、打仗！

一直是在冒险与游戏中度过，敢冒险才会收获猎物，增加游戏性才能驱使男人冒险！

男性比女性拥有强壮的体魄本就是为冒险服务的。

这也造成男人天生就爱冒险，也就爱玩！

职场，男人得守规矩，压制爱玩的天性，顺带把冒险与创新的天性也压抑了！

在循规蹈举的环境下，男人所能表现出来的只有：懒！

安排个活儿，不想干，重复性机械性的工作，坚持不下去，也不用心干！

和平社会，女人地位会越来越高！因为社会不需要冒险，不需要游戏也能正常运转！

一旦进入战争，男人冒险天性就会激发，也就不会懒了！

（3）反骨：我才是老大，哪怕屈服于你，也是暂时的，什么仁义廉耻都没我大

生物进化史上，雄性动物想拥有地盘或交配权，就得去抢，去打仗！

如果你服从了其他雄性，那你就失去了择偶权，就不可能获取最好的女方基因，后代也就不优秀！

所以，男人在面对权威时，有很大可能要发起挑战。

这也是为啥很多老板、领导更喜欢女人，更信任女人！

因为当企业遇到危机、领导遇到困境时，职场男生没那么可靠，远没有女人值得信任。

4.女生的劣根性

（1）贱：越是会虐女人的渣男，女人越爱得深！

男人中也有贱的，甚至表现的更明显，比如：那些拍马溜须的，自贱自黑的，男人居多！

但这些只是表象，他们内心是不服的，某一天翻身后，他们会变本加厉地还回去！

女人则不一样！

人类进化过程让女性养成了“温顺”的性格，不听话，打一顿就妥了，不愿意，强上就行了，她们不会因此而长年心怀怨恨！

人类数万年的战争中，对待战败的族群或国家都是：男人杀光，女人留下！

女人在数万年的自然进化下，养成了“慕强”的天性，谁强她就跟谁，只要自己不死，基因都能顺利地传递下去！

职场，当然是慕强的女人更听话，更顺从，更好控制与指挥，还不容易背叛！

当然，这种天性一定程度上也是生理因素影响，天生没有强壮体魄，不得不顺从强者！

（2）伪：表里不一，演戏能力强！

三个女人一台戏！

无论多么小的事儿，她们都能演出个子丑寅卯来，演技也就越来越高！

内心哪怕恨不得杀了某人，也能表演出来热性亲切！

有人说女人善于伪装，是因为她们感情细腻和敏感，有时不得不伪装！

看电视剧，看电影，不都是女人的感情戏更煽情、更吸引人吗？

其实把因果弄颠倒了！

女人是因为需要演戏，才不得不进化出来细腻的感情与敏锐的感知能力！

人类斗争史上，作为武力值较低的女人，不得不通过演戏来伪装自己内心的喜好，从而得到强者的庇护和喜爱！

（3）顽固：不愿意改变，更不愿冒险！

关于这一点，估计很多人会反对，因为常识中：男人才会顽固，女人则很温柔顺从，怎么可能顽固？

事实上，职场中，男性同胞是更愿意经常更换环境，更换伙伴，更换工作内容！

而女人，更喜欢稳定：工作方式稳定、工作环境稳定、人际关系稳定、收入也稳定等等。

如果一家企业能保持百年不变，那肯定是女人当家！

你也可以说她们是为了获取“安全感”！

事实上，需要变革，需要创新，需要冒险时，女人表现出来的多是守旧和固执！

职场中的女生，更加明显，无论多么不合时宜的制度流程，多么冗余的操作，她们都能一直坚持下去，不会想着优化！

所以，职场普遍场景：越老的企业女人越多，而创新型、开拓型企业则是男人为主！

结语

为啥说男女搭配，干活不累？

因为男女在各自的优势和劣根性上是可以相互弥补的，而不只是男女之间的生理需求！

搞男女对立，小编也是不认可的！

说小编不尊重女性，绝不是小编写文章的初衷，而是女性同胞们的心思比较细腻，性情比较敏感所致！

就像有人对你说“你不能随地大小便！”

如果你是女人，一定觉得这是极大的冒犯；若你是男人，则无所谓者居多！

就劝人尿尿这件事来说，你说女人和男人生理结构不一样也好，说男人更不要脸也罢！

但这句话所要表达的劝人意思是一样的，只是你的感受不一样而已！

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